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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and manage IT services for medical practices, both in-house and on-site.
- Arbeitgeber: Join a modern company in Reutlingen with a collaborative and open work culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, a fair salary, and perks like a company car and smartphone.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects, work with a supportive team, and enjoy fun events together.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your passion for IT and eagerness to learn.
- Andere Informationen: Work in a vibrant office with a rooftop terrace and great public transport access.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Office in Reutlingen mit Dachterrasse und guter Anbindung an den ÖPNV
- Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten von zuhause
- Offener Arbeitsstil mit Gestaltungsfreiraum und flachen Hierarchien
- Modernes Arbeitsumfeld und offene Kommunikationskultur
- Eigenes Notebook mit flexiblen Arbeitsplätzen
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Smartphone und Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (nach gewisser Zugehörigkeit)
- So viel Kaffee, Wasser und Obst, wie dein Körper für einen reibungslosen Betrieb benötigt
- Sport und Events mit Team und Firma (Beach-Volleyball, Joggen, Mountainbike, )
- Gemeinsames Grillen und Tischkickern
Tätigkeiten
- Technische Service- und Supportabwicklung (inhouse und vor Ort beim Kunden)
- Eigenständige Betreuung von Endanwendern, Key-Usern und Entscheidern
- Erstellung von Konzepten sowie Weiterentwicklung, Implementierung und Migration von IT-Architekturen im Microsoft-Umfeld
- Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Pflege und Administration von Windows-Systemlandschaften (Server, Clients, Active Directory), auch im virtualisierten Umfeld (VMware)
- Inbetriebnahme von Peripherie- und Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewall, etc.) diverser Art
- Betreuung von spannenden Projekten (KMUs und Arztpraxen) in Zusammenarbeit mit dem Team
- Selbstständige Betreuung von Monitoring Kunden (z.B. mit ServerEye)
- Sicherstellung des maximalen IT-Geschäftsbetriebs unserer Kunden
- Pflege des Ticket- und Monitoringsystems
Anforderungen
- Ausbildung im Bereich IT-Administration oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Hintergrund
- Sicherer Umgang und einschlägige Kenntnisse in der Administration aller gängigen und aktuellen Windows-Betriebssystemen
- Active-Directory-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Aufgabenstellungen rund um Netzwerke, Protokolle, etc. gehören zu Ihrem Know-how
- Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support und Freude an persönlicher Weiterentwicklung
- Du überzeugst durch eine organisierte, systematische, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und bist im Besitz eines PKW-Führerscheins
Bonuspunkte gibts für:
- Erfahrung mit Software für Ärzte (z.B. T2Med, TurboMed, Medistar, Medatixx, )
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)
- Erfahrungen mit Cloud-Lösungen, Backup- oder Security-Lösungen
- Erfahrung mit TK-Anlagen (Auerswald, 3CX, Starface)
- Erfahrung mit IT-Lösungen für Schulen (z.B. PaedML)
Team
Dein Team besteht aus Profis in dem entsprechenden Umfeld, die dir für das Onboarding mit Rat & Tat zur Seite stehen. Insgesamt 15 KollegInnen bilden dein tägliches Umfeld, das mit dem morgendlichen Daily zur allgemeinen Abstimmung und \“Lagebesprechung\“ beginnt.
Wir sind sicher, du wirst dich wohl fühlen!
Bewerbungsprozess
Kurz und knapp:
1. Deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf
2. Unsere zeitnahe Rückmeldung sowie Kennenlernen per VideoCall oder direkt bei uns im Büro
3. Zusage und Infos zum Onboarding
Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen Arbeitgeber: seidemann: solutions GmbH
Kontaktperson:
seidemann: solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen IT-Systemen und -Architekturen im Microsoft-Umfeld vertraut. Da du in der Rolle als Junior-IT-Betreuer viel mit Windows-Systemlandschaften arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Server, Clients und Active Directory hast.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem offenen Arbeitsstil und flachen Hierarchien ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Endanwendern sowie Entscheidern zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit technischen Support- und Serviceleistungen zu sprechen. Praktische Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten oder Projekten können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Support und Netzwerktechnik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was in einem modernen Arbeitsumfeld sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-IT-Betreuer (m/w/d) für Arztpraxen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior-IT-Betreuer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Motivation, in einem Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut zu der offenen Kommunikationskultur passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Windows-Systemlandschaften, Netzwerktechnologien und IT-Architekturen. Zeige, dass du mit den Tools und Technologien vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im technischen Support und deiner Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seidemann: solutions GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Umgebungen und IT-Architekturen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows-Systemlandschaften, Active Directory und Virtualisierung zu beantworten.
✨Teamorientierung betonen
Da das Team aus Profis besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu betreuen oder Probleme zu lösen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast, sei es bei der Installation von Hardware oder der Betreuung von Kunden.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen. Sprich über deine Bereitschaft, an Schulungen teilzunehmen oder Zertifikate zu erwerben, um deine Fähigkeiten im IT-Bereich zu erweitern.
