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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Applikationen und APIs mit modernen Frameworks wie Symfony oder Laravel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines bunten Teams in einem familiären Arbeitsklima, wo Teamgeist großgeschrieben wird.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein entspanntes Arbeitsumfeld mit Feierabendbier oder Apfelschorle.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle gemeinsam mit Frontend-Entwicklern zukunftssichere Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Backend-Entwicklung und mit Systemen wie Pimcore oder Typo3 haben.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess beginnt mit einem kurzen Online-Call – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior / Mid) Backend Developer (m/w/d) bei Seitwerk GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Seitwerk bietet seit 2004 als inhabergeführtes Unternehmen das ganze Spektrum der Neuen Medien unter einem Dach. Unsere Spezialisten liefern von der Konzeption über das Design bis hin zur Realisierung alles aus einer Hand. Unsere Abteilungen Grafik, Entwicklung, App-Entwicklung, E-Learning und Multimedia arbeiten regelmäßig Hand in Hand zusammen. Wir beraten, analysieren, entwerfen, programmieren, erstellen Animationen, produzieren Ton- und Videosequenzen und vieles mehr.
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(Junior / Mid) Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Seitwerk GmbH
Kontaktperson:
Seitwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior / Mid) Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Symfony oder Laravel. Zeige in deinem Online-Call, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an diesen Frameworks hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die Backend-Entwicklung betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Webentwicklung und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Tech-Stacks beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen langfristigen Beitrag leisten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze den Online-Call, um Fragen zu stellen, die das Team und die Unternehmenskultur betreffen. Zeige dein Interesse an einem familiären Arbeitsklima und wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior / Mid) Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie Symfony, Laravel, Pimcore oder Typo3. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Entwicklung innovativer Web-Applikationen betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten des Unternehmens passen.
Portfolio bereitstellen: Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, füge Links zu deinem Portfolio oder GitHub-Account hinzu. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine bisherigen Arbeiten und Fähigkeiten.
Vorbereitung auf den Online-Call: Bereite dich auf den ersten Online-Call vor, indem du dir Fragen überlegst, die du dem Team stellen möchtest. Informiere dich auch über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gut vorbereitet zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seitwerk GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Backend-Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Technologien wie Symfony oder Laravel hast und erkläre, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen mit Frontend-Entwicklern bereit haben. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Meinung anderer schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach dem Teamgeist und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der von dir verwendeten Technologien beherrschst und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
