Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d)
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Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Features im Team und bringe deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Head-on Solutions digitalisiert lokale Unternehmen mit innovativer Cloud-Software.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Snacks, Essensschecks und eine legendäre Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Softwarequalität schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung mit C# ASP.NET.
  • Andere Informationen: Nerf-Gun Battles im Büro sorgen für den nötigen Spaß neben der Arbeit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das kriegst du Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm. Tätigkeiten Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung. Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren. Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten. Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee? Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Entwicklung auf Basis von C# ASP.NET oder einer vergleichbaren Plattform Event-basierte Architekturen z.B. auf Basis von RabbitMQ o.ä. Frameworks wie Entity Framework, ASP.NET MVC / Web API etc. Automatisiertes Testing, Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung Team Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind. Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams: 1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development 2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development Obwohl wir ein Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus! Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus 😉 Bewerbungsprozess Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. 🙂

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Kontaktperson:

Head-on Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für C# und ASP.NET sind. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf event-basierte Architekturen und automatisiertes Testing. Zeige im Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend-Developer:innen C# ASP.NET (w/m/d)

C# Programmierung
ASP.NET Entwicklung
Event-basierte Architekturen
RabbitMQ
Entity Framework
ASP.NET MVC
Web API
Automatisiertes Testing
Clean-Code Prinzipien
Software Design Patterns
Teamarbeit
Technologische Affinität
Experimentierfreudigkeit
KI-gestützte Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in C# ASP.NET, event-basierte Architekturen und automatisiertes Testing. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien hervorhebt. Zeige, wie du zur Teamdynamik und zur Entwicklung neuer Features beitragen kannst.

Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Head-on Solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf C# ASP.NET und Softwarearchitektur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Umgang mit Frameworks wie Entity Framework oder RabbitMQ zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.

Sprich über deine Leidenschaft für Softwareentwicklung

Die Leidenschaft für Softwareentwicklung ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungen zeigen. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.

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