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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in planning and executing CRM activities with our partners.
- Arbeitgeber: Be part of the jö Bonus Club, Austria's largest multi-partner loyalty program.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Shape the future of customer loyalty in a dynamic startup atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business/Marketing and some CRM experience required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34000 - 47600 € pro Jahr.
Sie denken unternehmerisch und haben den richtigen Riecher für neue Geschäftsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt beim jö Bonus Club. Hier erwartet Sie die Atmosphäre eines Start-ups mit den Vorteilen eines großen Unternehmens. Der jö Bonus Club ist das größte händler- und branchenübergreifende Multipartner-Kundenbindungsprogramm in Österreich. Mit nur einer Kundenkarte, der jö Karte bzw. der jö App, kann mittlerweile fast jede:r zweite Österreicher:in beim Einkauf Ös sammeln und diese für zahlreiche Vorteile bei teilnehmenden Partnern einlösen. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die die Zukunft von jö mit uns gestalten!
Skills
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im CRM-Bereich, im Idealfall in der Industrie- oder Handelsbranche
- Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Stressresistenz, Flexibilität sowie eine analytische und bereichsübergreifende Denkweise
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Job Functions
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle der CRM-Aktivitäten gemeinsam mit den jö Programmpartnern
- Unterstützung in der täglichen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Regelmäßiges Monitoring der KPIs und Reportings
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Programmangebots
- Unterstützende Tätigkeiten bei operativen Aufgaben im CRM
Offers
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
- Essenszuschuss, Kaffee, Tee und frisches Obst
- Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch – gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Payment Info
34000 Euro Jahresbruttogehalt
Junior CRM Manager:in Arbeitgeber: BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior CRM Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im CRM-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Industrie- oder Handelsbranche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und deren Monitoring vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele oder Erfahrungen parat haben, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest. Das wird deine Eignung für die dynamische Umgebung des jö Bonus Clubs unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior CRM Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des jö Bonus Clubs. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im CRM-Bereich hervor, insbesondere wenn du in der Industrie- oder Handelsbranche gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Sprich die geforderten Skills an: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie Projektmanagement-Kenntnisse und analytisches Denken. Verwende spezifische Beispiele, um deine Kompetenzen zu belegen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior CRM Manager:in deutlich macht. Erkläre, warum du Teil des jö Bonus Clubs werden möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen entwickelt hast, um Kundenbindung zu fördern.
✨Kenntnisse im CRM-Bereich hervorheben
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im CRM-Bereich klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu erläutern, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da das Monitoring von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Flexibilität und Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und dabei stets die Qualität deiner Arbeit aufrechterhalten konntest.
