Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)
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Innsbruck Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage digitale Projekte, unterstütze Kunden bei der Zielerreichung.
  • Arbeitgeber: Moonshiner ist eine innovative Web Development Agentur in Wien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teamevents und faire Bezahlung ab EUR 50.000.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit viel Freiraum für Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, Stakeholder Management und agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Das Unternehmen
Moonshiner ist eine Web Development Agentur mit Sitz in Wien. Wir begleiten unsere Kunden*innen durch den gesamten Prozess der Digitalen Transformation. Von Innovation & Digital Strategy, User Experience Design, eCommerce und Custom Web Lösungen bis hin zum Aufbau agiler Teams.

Wir suchen aktuell Verstärkung für unsere Digital Project Management Unit.

Deine Aufgaben
Als Digital Project Manager (m/w/d) spielst Du gemeinsam mit unserem Team eine sehr wichtige Rolle bei der Umsetzung von digitalen Projekten InTime, InScope und InBudget.
Du unterstützt unsere Kunden*innen bei der Erreichung ihrer Projektziele, indem Du komplexe Web Development Projekte leitest und managst. Die Projektkoordination und das Management der Entwicklungsteams gemeinsam mit unseren Solution Architects und Scrum Mastern gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
Über Dich

  • Scrum, Kanban, Backlog, UX, UI und Headless sind für Dich mehr als nur Buzzwords um Deine Freunde zu beeindrucken
  • Deine Problemlösungskompetenz ist unschlagbar. Du nimmst gerne neue Herausforderungen an und löst sie auf strukturierte Art und Weise

  • Du bist neugierig und scheust Dich nicht, Fragen zu stellen und mögliche Bedenken zu äußern

  • Du bist kommunikativ, flexibel, lösungsorientiert und bleibst immer am Ball, auch wenn es mal zu Verzögerungen kommt

  • Du kannst mühelos zwischen verschiedenen Aufgaben hin- und herwechseln und verlierst den Überblick trotzdem nicht (. von der Pitch-Vorbereitung zum detaillierten Projektkonzept)

  • Du hast ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Deine Qualifikationen

  • Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Stakeholder Management, Requirements Engineering und Projektmanagement

  • Du bist erfahren im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden

  • Du verfügst über gutes technisches Verständnis für Web Development Projekte

  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten bei der Formulierung von Erwartungen, Verpflichtungen und Zielen

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Das wird geboten

  • Perspektive: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite an herausfordernden und innovativen Projekten. Übernimm Verantwortung und genieße viel Freiraum für deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Ideen.
  • Team Spirit: 48 aufgeschlossene, motivierte und dynamische Kolleg:innen warten auf Dich. Wir freuen uns auf den einen oder anderen Drink mit Dir bei unseren Teamevents oder After-Work Treffen.
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir einen flexiblen und hybridenArbeitsmodus. Homeoffice ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig.
  • Faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt!
  • Perks at Work: Bei uns startest Du Deinen Officetag mit frischem Hornig Kaffee und Obst. Du kannst Dich mit myClubs Sportstunden fit halten und von unserem Weiterbildungsangebot und unserer Firmen Radl Mitgliedschaft profitieren. Außerdem, kannst du beim Tech Equipment selbst zwischen Windows und Mac wählen.
  • Chancengleichheit: Moonshiner ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und Diversität steht. Wir bieten allen Menschen gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Einschränkung oder Alter. Wir sind bunt – und das ist gut so.
  • Bereit, Erfolgsgeschichten mit uns zu schreiben und Teil des Teams zu werden? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

    Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D) Arbeitgeber: moonlevel

    Moonshiner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden digitalen Projekten in einem dynamischen Team in Wien zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer starken Teamkultur und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße eine faire Vergütung, ein attraktives Arbeitsumfeld und die Chance, Teil einer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft zu sein.
    M

    Kontaktperson:

    moonlevel HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Digital Project Management Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

    Tip Nummer 2

    Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban. Zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

    Tip Nummer 3

    Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Web Development. Das zeigt dein Engagement und deine Neugierde, was besonders wichtig für die Rolle des Digital Project Managers ist.

    Tip Nummer 4

    Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungskompetenz zu teilen. Überlege dir vorher, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du dabei strukturiert vorgegangen bist.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)

    Projektmanagement
    Stakeholder Management
    Requirements Engineering
    Agile Methoden (Scrum, Kanban)
    Technisches Verständnis für Web Development
    Kommunikationsfähigkeiten
    Problemlösungskompetenz
    Flexibilität
    Teamkoordination
    Zeitmanagement
    Detailorientierung
    Englischkenntnisse
    Deutschkenntnisse
    Neugierde
    Anpassungsfähigkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Digital Project Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

    Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Stakeholder Management, Requirements Engineering und Projektmanagement hervor. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.

    Kommunikation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich werden. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Erwartungen und Ziele zu formulieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Moonshiner arbeiten möchtest. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind, und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moonlevel vorbereitest

    Verstehe die agilen Methoden

    Da das Unternehmen großen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich gut mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten erfolgreich angewendet hast.

    Kommunikation ist der Schlüssel

    Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, insbesondere wenn es um die Erwartungen und Ziele von Projekten geht.

    Sei bereit, Fragen zu stellen

    Zeige deine Neugier und dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Dies zeigt, dass du an der Position interessiert bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

    Bereite dich auf technische Fragen vor

    Ein gutes technisches Verständnis für Web Development Projekte ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.

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    • Wir suchen: Digital Project Manager (W/M/D)

      Innsbruck
      Vollzeit
      50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

      Bewerbungsfrist: 2027-03-06

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