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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bürgerradio LOTTE und entwickle kreative Radiokonzepte.
- Arbeitgeber: Bürgerradio LOTTE in Weimar fördert aktive Bürgerkommunikation und kulturelle Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub und Raum für Selbstverwirklichung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtkultur aktiv mit und arbeite mit kreativen Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsleitung und Akquise von Drittmitteln erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Bewerbung auf zwei Stellen mit insgesamt 30 Stunden/Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16800 - 25200 € pro Jahr.
Das Bürgerradio LOTTE in Weimar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Geschäftsführer/in
Arbeitsort: Weimar | Teilzeit 15h/Woche | Unbefristet
Die Zukunft einer lebendigen Stadtkultur hängt wesentlich davon ab, wie sich die Intensität und Vielfalt der Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Akteur/innen und Institutionen entwickelt. Radio LOTTE schafft Rahmenbedingungen, bei denen aus passiven Empfängern/innen aktive (Bürger-)sender werden. Über 90 Ehrenamtliche und 3 Mitarbeitern/innen gestalten ein Bürgerradio, welches das Gemeinwesen in Weimar und Umgebung widerspiegelt. Soziale, kulturelle oder politische Situationen werden mit allen Beteiligten im konstruktiven Diskurs geführt.
Daraus ergeben sich folgende Aufgaben in der Geschäftsleitung:
- das Führen und Controlling der laufenden Geschäfte in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeiterin und dem Steuerbüro
- die Akquise von Drittmitteln
- Entwicklung und Umsetzung von Ideen für das Bürgerradio in Kooperation mit dem Leitungsteam und Sendungsmachenden
- Vernetzung und Kontaktpflege zu Organisationen, Gruppen und Interessierten
- Personalentwicklung und -einsatz der Angestellten und Ehrenamtlichen
- die Vertretung des Vorstandes
Vorrausetzungen:
- Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln und deren Abrechnung
- Erfahrung in der Geschäftsleitung
- (Grund-)Kenntnisse in MS-Office (Word/Excel)/social media
- Teamfähigkeit, Schwachstellen erkennen und Strukturen entwickeln
- Netzwerke aufbauen oder vorhandene Netzwerke nutzen
- Kontaktfreudigkeit und die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und für die Arbeit beim Bürgerradio zu begeistern
- Sicherer Umgang mit Politikern, ohne deren Sprachrohr zu werden
Was wir bieten:
- die einzigartige Möglichkeit, Radiokonzepte jenseits des Mainstreams zu entwickeln
- Raum für Selbstverwirklichung
- eine 15h Stelle (1.400 € brutto) mit anteilig 30 Tagen Urlaub
- ein überregional ausgerichtetes Stadtradio mit Standpunkt
- eine lebendige, kulturinteressierte und engagierte Stadtgesellschaft in Weimar
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit kreativen Menschen
Der/die Bewerber/in hat die Möglichkeit, sich in Persona auf beide ausgeschriebenen Stellen als geschäftsführende/r Programmchef/in mit insgesamt 30 Stunden/Woche zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Geschäfstfüher/in Bürgerradio in Weimar Arbeitgeber: Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäfstfüher/in Bürgerradio in Weimar
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bürgerradio oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in der lokalen Community. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die von oder für das Bürgerradio organisiert werden. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wichtige Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Partnern vor. Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Kontakte aufbauen kannst, um die Akquise von Drittmitteln zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die lokale Kultur und das Bürgerradio. Sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Weiterentwicklung des Radios zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäfstfüher/in Bürgerradio in Weimar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Bürgerradios LOTTE passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln und deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Geschäftsleitung und im Umgang mit sozialen Medien.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bürgerradio
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Arbeit im Bürgerradio interessierst. Betone, wie wichtig dir die Förderung einer lebendigen Stadtkultur und die aktive Einbindung der Bürger/innen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die du in der Akquise von Drittmitteln oder in der Geschäftsleitung gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk und Kontakte
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um das Bürgerradio zu unterstützen. Zeige, dass du kontaktfreudig bist und in der Lage, Beziehungen zu Organisationen und Gruppen aufzubauen.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Diskutiere, wie du Schwachstellen erkennst und Strukturen entwickelst, um das Team und die Ehrenamtlichen zu motivieren und zu unterstützen.
