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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Human Resource Management und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Fakultät für Wirtschaft und Management mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und Forschung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Lehre und Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Lektor (m/w/d) für unsere Professur im Bereich des Human Resource Management & Organisationsentwicklung an unserer Fakultät Wirtschaft und Management. Die Position ist in deutscher und englischer Sprache abzuleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Lehr- und Forschungstätigkeiten in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Change Management und Organisationsentwicklung.
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer Projekte.
- Forschungs- und Publikationstätigkeiten.
- Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und hochschulischen Prozessen.
- Mitwirkung bei Internationalisierungsaktivitäten und Vernetzung mit der Praxis.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Einschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.
- Fachkundige Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrung.
- Internationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten.
- Ausgeprägtes Interesse an neuen Medien und der Entwicklung neuer Lernformen.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen Team. Darüber hinaus erwarten wir von unseren Kollegen eine kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur.
Unsere Stärken sind ein umfassender Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir setzen uns auch für die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter ein.
Lecturer Professur Arbeitgeber: MCI Internationale Hochschule GmbH
Kontaktperson:
MCI Internationale Hochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lecturer Professur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Fachkonferenzen oder Workshops im Bereich Human Resource Management und Organisationsentwicklung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internationalen Orientierung und zu neuen Medien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Lehre und Forschung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lecturer Professur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenrecherche: Informiere dich gründlich über die Hochschule und die Professur im Bereich Human Resource Management & Organisationsentwicklung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Fakultät, deren Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde oder vergleichbaren Qualifikationen, sowie Nachweisen über deine Lehr- und Forschungserfahrung. Ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und deine internationalen Erfahrungen hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine didaktischen Fähigkeiten, deine internationale Orientierung und dein Interesse an neuen Medien und Lernformen darstellst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Fakultät beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCI Internationale Hochschule GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Human Resource Management und Organisationsentwicklung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Lehr- oder Forschungserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine internationale Orientierung
Die Stelle erfordert eine internationale Ausrichtung. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du im Ausland gesammelt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Internationalisierung.
✨Demonstriere deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Lehrtätigkeiten umfasst, sei bereit, über deine Lehrmethoden und -ansätze zu sprechen. Du könntest sogar ein kurzes Beispiel einer Lehrveranstaltung oder eines Workshops skizzieren, um deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für neue Medien und Lernformen
Das Interesse an neuen Medien und der Entwicklung neuer Lernformen ist wichtig. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lehre und bringe Ideen mit, wie du innovative Ansätze in deine Lehrtätigkeit integrieren könntest.
