Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our recruiting team with tasks from A-Z, including interview scheduling and candidate communication.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Frankfurt focused on HR and recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, attractive pay, and free drinks.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a supportive and family-like environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying business or a related field, with a focus on HR preferred.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth and potential job offer after the internship.
Job Description
Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen, bei dem Du Dein erlerntes Fachwissen in die Praxis umsetzen kannst? Wenn Du Dich für HR Themenfelder, insbesondere für das Recruiting interessierst, dann nutze die Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Gesucht wird ab 01.06.2025 ein Praktikant (m/w/d), vorzugsweise für 5-6 Monate, am Standort Frankfurt am Main. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und ein anschließendes persönliches Kennenlernen!
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: DIS AG

Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) im Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting recherchierst und dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Kultur und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) im Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft Dir, Deine Motivation und Passung im Anschreiben klarer darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für das Recruiting und Deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie Du Dein Fachwissen praktisch umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Studiengänge, Praktika oder Projekte, die Deine Eignung für das Praktikum im Recruiting unterstreichen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-Themen vor
Informiere Dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalwesen. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, Dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du in dieser Rolle viel mit Bewerbern kommunizieren wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Zeige Deine Proaktivität
Unterstreiche Deine Eigenmotivation und Proaktivität, indem Du Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennst, wo Du Initiative ergriffen hast. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vertrautheit mit MS Office betonen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Word, wichtig ist, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.