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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit 2000 Experten in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kompetenten Teams in einer positiven Arbeitsatmosphäre mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/- Meisterschule oder Studium in Technischer Gebäudeausrüstung erforderlich, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und individuelle Unterstützung bei Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
About us Mein Kunde plant, baut und wartet anspruchsvolle Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung. Er ist die Tochter eines großen Bauunternehmens, dessen Rückendeckung er genießt, während er sich selbst seine mittelständische Unternehmenskultur bewahrt hat. Seine ca. 2000 Mitarbeiter verfügen über höchste technische Kompetenz in allen Gewerken. Tasks Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Profile Erfolgreicher Abschluss einer Techniker/- Meisterschule oder eines Studienganges der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik Gern gesehen: Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht/VOB Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich What we offer Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Team mit hoher technischer Kompetenz und Fachwissen Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern/Sommerfeste/Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Objektleitung TGA (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung TGA (m/w/d) in Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der technischen Gebäudeausrüstung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Sektors hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Objektleitung und zum technischen Gebäudemanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. In der Objektleitung ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung TGA (m/w/d) in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht ein, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur technischen Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du fachliche und disziplinarische Verantwortung tragen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen und wie du Mitarbeiter motivierst und einsetzt, um die vertraglich vereinbarten Leistungen zu erbringen.
✨Vertrautheit mit Vergabe- und Vertragsrecht
Obwohl es nicht zwingend erforderlich ist, sind Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil. Informiere dich über die VOB und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Team-Events oder der Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
