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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere Fertigungsaufträge eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Transportlösungen mit familiärem, dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Weiterentwicklung und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bring deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Fertigungssteuerung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind ideal für den Austausch mit Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Transportlösungen und weltweit bekannt für seine Produkte in der Logistikbranche. Freuen Sie sich auf ein familiäres, dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und kurze Entscheidungswege den Unterschied machen. Hier haben wir zu besetzen die Position als Teamleiter Fertigungssteuerung/Disposition (m/w/d) Aufgaben • Planungsprofi: Sie steuern Fertigungsaufträge eigenverantwortlich und stellen sicher, dass Produktionspläne punktgenau umgesetzt werden. • Materialmeister: Bei Ihnen kommt Material immer genau dann an, wenn es gebraucht wird – ohne Stress oder Engpässe. • SAP-Champion: Die Module PP und MM sind Ihre Spielwiese, und die Einführung von SAP HANA ist für Sie ein willkommenes Abenteuer. • Problemlöser: Im Tagesgeschäft lassen Sie nichts anbrennen – Störungen managen Sie schnell und effizient. • Prozessoptimierer: Verbesserungsprojekte sind Ihr Steckenpferd, und Sie treiben Optimierungen mit Begeisterung voran. Qualifikation • Erfahrung: Sie haben bereits mehrere Jahre in der Fertigungssteuerung und Disposition gearbeitet und wissen, worauf es ankommt. • Führungskompetenz : Sie verstehen, wie man ein kleines Team von vier Personen motiviert und leitet, auch wenn es mal hektisch wird. • Technik & Zahlen: Sie lieben es, technische Abläufe mit wirtschaftlichem Denken zu verbinden und dabei effiziente Lösungen zu entwickeln. • SAP-Expertise: PP und MM kennen Sie wie Ihre Westentasche, und neue Herausforderungen wie SAP HANA begeistern Sie. • Englischkenntnisse: Für den Austausch mit Partnern ist konversationssicheres Englisch ideal. Benefits • Vergütung: Attraktives Fixgehalt von bis zu ca. 80.000 € • Flexibilität: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche bieten Ihnen die Freiheit, Arbeit und Leben optimal zu verbinden. • Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Schulungen und Entwicklungsprogramme bringen Sie weiter – in Ihrem Tempo. • Attraktive Benefits: o Zuschuss zur Altersvorsorge (nach 3 Jahren) und vermögenswirksame Leistungen o Hauseigene Kantine und Gesundheitsprogramme o Jobrad-Leasing o 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns über die Details sprechen.
Teamleiter Fertigungssteuerung Arbeitgeber: Monika Moser, Executive Search
Kontaktperson:
Monika Moser, Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertigungssteuerung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Fertigungssteuerung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere SAP HANA. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur schnellen und effizienten Störungsbehebung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, besonders in stressigen Situationen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertigungssteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies über deren Produkte und Dienstleistungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Fertigungssteuerung und Disposition hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine SAP-Expertise, insbesondere in den Modulen PP und MM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Begeisterung für Prozessoptimierungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da dies für den Austausch mit Partnern wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monika Moser, Executive Search vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP PP und MM hat, sollten Sie sich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Expertise in der Fertigungssteuerung unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungskompetenz
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und in stressigen Situationen geleitet haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen können.
✨Heben Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereiten Sie einige Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Probleme im Tagesgeschäft gelöst haben. Zeigen Sie, wie Sie Störungen schnell und effizient managen konnten, um den Produktionsfluss aufrechtzuerhalten.
✨Zeigen Sie Ihre Begeisterung für Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Leidenschaft für Verbesserungsprojekte betonen. Teilen Sie spezifische Projekte oder Initiativen, die Sie in der Vergangenheit umgesetzt haben, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
