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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the creation of innovative live formats and social media strategies.
- Arbeitgeber: Join a renowned creative agency specializing in live communication and digital campaigns.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work options, and the chance to work remotely in Europe.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration while shaping brand experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least seven years of experience in live communication and campaign development.
- Andere Informationen: Opportunity for senior concept developers to take the next career step.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Creative Director Strategy & Concept (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Rolle Als Creative Director Strategy & Concept (w/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Live-Formate, Kampagnen und Social-Media-Strategien. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Gleichzeitig führst und entwickelst du ein Team aus kreativen Konzeptentwickler:innen. Diese Position bietet auch erfahrenen Senior-Konzeptioner:innen die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu machen. Standort der Tätigkeit ist Köln. Aufgaben Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Live-Events, hybride Formate und digitale Erlebnisse. Gestaltung ganzheitlicher Markenerlebnisse durch die Kombination von Live-Kommunikation, Social Media und Content-Marketing. Steuerung kreativer Prozesse mit einem starken Fokus auf Storytelling, Narrativ-Entwicklung und Claim-Findung. Erstellung von überzeugenden Präsentationen, Exposés und Storyboards. Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen, insbesondere aus dem DAX-Umfeld, sowie internationalen Marken – mit rund 20 % internationaler Tätigkeit. Sicherstellung der konsistenten Markenkommunikation unter Berücksichtigung von Corporate Identity, Corporate Language und visuellen Richtlinien. Fachliche Leitung und Weiterentwicklung deines Konzept Teams, inklusive Mentoring und Coaching. Qualifikation Was du mitbringen solltest Mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer Agentur für Live-Kommunikation, Kampagnenentwicklung oder digitale Markeninszenierung. Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung umfangreicher Kampagnen und Live-Formate – idealerweise mit Social-Media-Integration und interaktiven Elementen. Führungserfahrung in der kreativen Leitung von Teams oder Projekten. Strategisches Denken, kreative Exzellenz und ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Trends. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen, insbesondere im DAX-Umfeld, sowie mit internationalen Kunden. Deutsch auf C2-Niveau oder muttersprachliches Niveau erforderlich, um komplexe Konzepte überzeugend zu präsentieren und Markenkommunikation in hoher sprachlicher Qualität zu entwickeln. Benefits Was dich erwartet Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte mit führenden Unternehmen und internationalen Marken. Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen. Die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen und Markenkommunikation aktiv mitzugestalten. Eine Kultur, die Offenheit, Kreativität und Teamwork fördert. Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr remote aus anderen europäischen Ländern zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Über das Unternehmen Unser Kunde ist eine renommierte Kreativagentur mit mehreren Standorten, die sich auf Live-Kommunikation, Markeninszenierung und digitale Kampagnen spezialisiert hat. Seit vielen Jahren entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Konzepte für nationale und internationale Marken, bei denen Strategie, Kreativität und Technologie in einzigartigen Erlebnissen verschmelzen. Klingt interessant? Dann melde dich gerne – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #CreativeDirector #Strategy #ConceptDevelopment #LiveCommunication #BrandExperience #EventMarketing #SocialMediaStrategy #DigitalMarketing #Storytelling #CreativeLeadership #CampaignDevelopment #Innovation #BrandStrategy #MarketingJobs #CreativeJobs #HybridWork #RemoteWork #AgencyLife #Karriere #JobOpportunity #JetztBewerben
Creative Director Strategy & Concept Arbeitgeber: Kooku Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Kooku Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director Strategy & Concept
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Live-Kommunikations- und Kreativbranche zu knüpfen. Besuche relevante Events oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine kreative Exzellenz, indem du ein Portfolio erstellst, das deine besten Kampagnen und Projekte präsentiert. Achte darauf, dass du auch Beispiele für innovative Konzepte und Storytelling-Elemente einfügst, die du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Markenkommunikation und Social Media auseinandersetzt. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Live-Formaten und Kampagnen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Kunden und Projekte der Agentur, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Markenidentität verstehst und wie du deren Kommunikation strategisch unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Strategy & Concept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Creative Director Strategy & Concept. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Präsentiere deine Kreativität: Da die Rolle stark auf kreativen Konzepten basiert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für innovative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative Prozesse gesteuert und Teams geleitet hast.
Fokussiere auf Storytelling: Betone deine Fähigkeiten im Storytelling und der Narrativ-Entwicklung. Erkläre, wie du Geschichten entwickelt hast, die Markenkommunikation unterstützen und das Publikum ansprechen. Dies ist besonders wichtig für die Position.
Zeige deine Führungskompetenz: Da die Rolle auch die fachliche Leitung eines Teams umfasst, solltest du deine Führungserfahrung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams entwickelt, gecoacht und motiviert hast, um kreative Exzellenz zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooku Recruiting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine kreative Vision
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Konzepte und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du innovative Live-Formate und Kampagnen entwickelt hast.
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich im Vorfeld über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Markenkommunikation und Corporate Identity hast, indem du konkrete Vorschläge machst, wie du deren Identität in deinen Konzepten umsetzen würdest.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von kreativen Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Erwarte Fragen zu deinem strategischen Denken und deiner Fähigkeit, Trends zu erkennen. Bereite dich darauf vor, wie du kreative Exzellenz mit strategischen Zielen verbinden kannst, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln.
