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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Community-Manager:in und aktiviere unsere Mitglieder für eine starke KI-Community.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft von KI in Deutschland mit einem modernen, wachsenden Verband.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die KI-Landschaft in Europa aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Kommunikation und erste Erfahrungen im Community-Management.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Gestalte die Zukunft von KI in Deutschland! Wir sind überzeugt, dass wir im globalen Wettbewerb nur bestehen können, wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen dafür entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein. Aufgaben Dafür suchen wir dich! Als Community-Manager:in bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder und spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Verbandes. Deine Aufgaben: Community-Aufbau und -Aktivierung: Du bist für Onboarding und Aktivierung unserer Mitglieder zuständig. Dabei entwickelst du Formate und Ansprachen, die zu aktiver Teilnahme motivieren. Mitgliederbindung: Du treibst unsere Mission der KI-Community maßgeblich voran und entwickelst Formate und Angebote, um unsere Mitglieder langfristig an uns zu binden. Mitgliedergewinnung: Du identifizierst potenzielle Mitglieder und präsentierst die Angebote einer Mitgliedschaft. Vernetzung und Engagement: Als Schnittstelle vernetzt Du Projekte, Partner, Geschäftsstelle und Community und förderst den Austausch untereinander. Außerdem behältst du die Mitgliederbedürfnisse im Blick und optimierst kontinuierlich unsere Angebote. Content und Kommunikation: Identifikation, Auswahl und Erstellung relevanter Inhalte für unsere Mitglieder. Außerdem entwickelst du Kommunikationsstrategien zur Ansprache und Aktivierung der Mitglieder. Qualifikation Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsqualifikation. Du bringst erste Erfahrungen im Community-Management mit, idealerweise im Start-Up-Umfeld. Erfolgsbilanzen im Aufbau, der Aktivierung und Skalierung von Communities sind ein Plus. Praktische Erfahrung mit Community-Management-Plattformen und digitalen Kollaborationstools. Du hast ein grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und deren Anwendungsbereichen. Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlvermögen in verschiedene Stakeholder-Perspektiven Strukturiertes Denken, Organisation und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen, dynamischen und hochmotivierten Team. Benefits Benefits: Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid/Remote) 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events Direkter Zugang zum führenden KI-Netzwerk Deutschlands Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Community-Manager:in im KI Bundesverband (m/w/d) Arbeitgeber: KI Bundesverband
Kontaktperson:
KI Bundesverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community-Manager:in im KI Bundesverband (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Community-Management oder in der KI-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit KI und Community-Management beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Community-Management zeigt. Füge Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Mitglieder aktivieren und binden kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich KI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und deren Anwendung hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community-Manager:in im KI Bundesverband (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des KI Bundesverbands passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Community-Management hervor und erläutere, wie du zur Mitgliederbindung und -gewinnung beitragen kannst.
Belege deine Qualifikationen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Community-Management unterstreichen. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Rollen auf.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KI Bundesverband vorbereitest
✨Zeige deine Community-Management-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Community-Management verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitglieder erfolgreich aktiviert und gebunden hast, und welche Formate du entwickelt hast, um die Community zu stärken.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Mitglieder
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse der Mitglieder im KI-Bereich. Zeige im Interview, dass du diese Bedürfnisse erkennst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die den Mitgliedern zugutekommen.
✨Kommunikationsstrategien präsentieren
Entwickle einige Ideen für Kommunikationsstrategien, die du im Verband umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Mitglieder aktiv ansprechen und zur Teilnahme motivieren kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Sei bereit für Fragen zur KI-Technologie
Da ein grundlegendes Verständnis von KI-Technologien gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Anwendungen in der KI vorbereiten. Zeige dein Interesse und Wissen in diesem Bereich, um zu überzeugen.
