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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Büroring Personalmanagement GmbH bietet ein wertschätzendes Betriebsklima und zahlreiche Vorteile.
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvergünstigungen, Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 25 Wochenstunden und Möglichkeit zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Wir suchen für unseren Kunden in 4623 Gunskirchen ab sofort ein*e Personalverrechner*in (m/w/d) im Ausmaß von 25 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Erfassung der abrechnungsrelevanten Projektleistungen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung sämtlicher dazugehörigen Verträge, Schreiben und Ergänzungen
- Beratung in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen und Anforderungen Korrespondenz mit den Behörden und Gesundheitskassen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise in BMD NTCS)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Wir bieten
- Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen
- Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
- Angenehmes Betriebsklima
- Wertschätzende Kommunikation
Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3200 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihr Job-Kontakt:
Büroring Personalmanagement GmbH
Medine Demir
Gruberstraße 23
4020 Linz
+43 664 80 148 427
Dienstort: 4623 Gunskirchen
Personalverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Büroring Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Büroring Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die gesetzlichen Änderungen verstehst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse! Wenn du Erfahrung mit BMD NTCS hast, erwähne dies unbedingt. Falls nicht, informiere dich über die Software und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von Büroring Personalmanagement GmbH und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine selbstständige und genaue Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Büroring Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit BMD NTCS. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Position auch Beratung in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen umfasst, solltest du dir aktuelle Informationen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften aneignen. Zeige dein Wissen während des Interviews.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse klar darstellst. Wenn du mit bestimmten Softwarelösungen gearbeitet hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei der Durchführung deiner Aufgaben geholfen haben.
✨Zeige deine selbstständige Arbeitsweise
Die Stelle erfordert eine selbstständige und genaue Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast.
