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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR tasks, manage employee data, and assist with payroll.
- Arbeitgeber: ODEG is a leading private railway company in Eastern Germany, operating 86 trains.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, remote work options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience while contributing to sustainable transport solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Ongoing studies in HR management with strong Office skills and German proficiency required.
- Andere Informationen: Opportunity to write a thesis related to practical company projects.
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Deine Aufgaben:
- Unterstützen bei sämtlichen HR-Themen der Personalverwaltung
- Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterdaten in unseren Systemen
- Erstellen von Verträgen, Dokumenten, Nachweisen
- Erfassen und Kontrollieren von Fehlzeiten
- Verfassen von Zeugnissen
- Anfertigen von Dokumenten für die Arbeitnehmervertretung
- Unterstützen im Bereich Payroll
- Kommunikation mit Mitarbeitenden
Unsere Erwartungen:
- laufendes Studium mit 2 bis max. 4 Fachsemestern, mit Bezug zum Personalmanagement
- sehr gut gute Office-Kenntnisse, gern Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen oder CMS
- engagiertes, 100% zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
- du arbeitest sehr gut organisiert, verbindlich und strukturiert
- du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Arbeitszeit ca. 20h/Woche (Semesterferien bis zu 40h/Woche möglich)
- Work-Study-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- wertvolle Praxiserfahrung durch vielfältige Aufgaben
- direkter Beitrag zur Verkehrswende durch Einbringen eigener Ideen
- faire Vergütung auf Stundenlohn-Basis; Anhebung bei fortgeschrittenen Fachsemestern
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket
- Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit bei konkretem praktischen Unternehmensbezug
Kontakt
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Tilo Model
D: + 49 30 81 40 77 171
verwaltungsstellen@odeg.de
Zum Online-Bewerbungsformular >
JBRP1_DE
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
Kontaktperson:
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur ODEG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ODEG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Personalmanagement! Teile deine Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeiterbindung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie Personalmanagementsystemen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie z.B. aktuelle Notenübersichten, Nachweise über Praktika oder relevante Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website der ODEG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die ODEG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Personalmanagements in einem modernen Eisenbahnverkehrsunternehmen und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen darüber testen.
✨Hebe deine Office-Kenntnisse hervor
Da gute Office-Kenntnisse gefordert sind, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit gängigen Programmen bist.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig und strukturiert gearbeitet hast. Betone, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst, um deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, in der Sprache zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele für schriftliche Arbeiten oder Projekte anführen, die du auf Deutsch verfasst hast.
