Mitarbeiter/in (w/m/d) Operations

Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

Details

  • Hannover
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Unterstützung im Lagezentrum, Monitoring von Krisen und Flugoperationen, Optimierung der Carrierqualität.
  • Arbeitgeber: TUI Deutschland GmbH, ein führender globaler Touristikkonzern.
  • Benefits: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Reisevorteile, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wieso dieser Job: Spannende Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, Krisensituationen aktiv zu managen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Luftverkehr oder Tourismus, Erfahrung in der Branche, sehr gute IT- und Sprachkenntnisse.
  • Was du noch wissen solltest: Bereitschaft zur Schichtarbeit und Priorisierung von beruflichen Anforderungen in Krisenzeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.




Mitarbeiter/in Operations (m/w/d)

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  • Flexibel
  • 128040
  • Hybrid
  • Befristet
  • Vollzeit
  • 38,5

Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) Operations. Die Position hat den Dienstort Hannover, kann zu einem großen Anteil aber auch mobil ausgeführt werden.

ZUR POSITION

  • 24/7 Notfallzentrale der TUI in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für TUI Cruises und AIDA
  • Unterstützung im Lagezentrum bei beförderungsrelevanten Krisen
  • Monitoring von Krisen, Streiks und Naturkatastrophen
  • Monitoring der Daily-Flight-Operations aller TUI Flüge und Optimierung der Carrierqualität
  • Konzeption und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Krisenantizipation und -intervention mit dem Ziel, Schäden für Gäste und Unternehmen möglichst zu vermeiden und die gebuchte Leistung sicherzustellen

ZU DIR

  • Ausbildung zum Luftverkehrskaufmann/-frau, Tourimuskauffrau/-mann oder einer ähnlichen Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Tourismus- oder Airlinebranche, z.B. im Bereich Ground-Operations, Flug-Operations oder Area Management
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von IrisPlus, Amadeus, @comRes, Newskies, System 5, SKYCON und/oder Netline Flightmon wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, Stressresistenz sowie Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch nachts) und Übernahme von Rufbereitschaften sowie bei Krisen und krisenähnlichen Vorfällen die Anforderungen der OPS gegenüber Privatem zu priorisieren

UNSER ANGEBOT

  • Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
  • Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuche einfach unsere Learning Lounge. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Projektmanagement
  • Krisenmanagement
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Mitarbeiter/in (w/m/d) Operations Arbeitgeber: Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH

Die TUI Deutschland GmbH bietet als Teil des weltweit größten Touristikkonzerns eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Karrierechancen. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen wie hybrides Arbeiten und internationalen Projekten. Zusätzlich gibt es attraktive Vergütungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

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