Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team ensuring compliance in baby food regulations and quality standards.
- Arbeitgeber: Hochdorf Swiss Nutrition AG specializes in high-quality infant nutrition products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, attractive salary, and perks like fitness center access.
- Warum dieser Job: Join a passionate team making a real impact on infant nutrition globally.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in food science or related fields and 5 years of leadership experience.
- Andere Informationen: Work in a modern office with a restaurant and childcare facilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der Ernährung für die Kleinsten Unsere Kundin, die Hochdorf Swiss Nutrition AG entwickelt, produziert und vertreibt weltweit hochwertige, auf Milch und alternativen Proteinquellen basierende, Nahrungsmittel insbesondere Säuglingsnahrung. Für die Herstellung undden Vertrieb von Lebensmitteln gelten weltweit länderspezifisch unterschiedlich umfangreiche Lebensmittelstandards. Bei Säuglingsnahrung sind die gesetzlichen Vorgaben besonders streng. Die Einhaltung der sich weltweit dynamiwdh verändernden regulatorischen Vorgaben erfordert eine fortlaufende Anpassung der internen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen. Diesem Challenge stellt sich bei unserem Kunden ein dreiköpfiges Team von Fachspezialisten «Regulatory Affairs & Compliance». Was dem Team noch fehlt ist eine erfahrene Führungsperson, die wir nun suchen. Als führst und entwickelst Du dein Team fachlich und personell stellst Du die regulatorischer Compliance von Milchprodukten und Säuglingsnährmitteln sicher verantwortest du die regulatorische Compliance von Rohstoff-, Verpackungs- & Produktspezifikationen prüfst Du die Deklaration & Layouts für diverse Länder weltweit in Kooperation mit externen Partnern notifiziert Du Säuglingsnährmittel in Zusammenarbeit mit dem Product Management überwachst Du und berichtest über relevanten Änderungen im Lebensmittelrecht/soft law weltweit bist Du für das Labelmanagement & deren Audits verantwortlich (Bio, RSPO, Halal, Kosher usw.) wirkst Du bei Zertifizierungen wie z.B. ISO 22000 FSSC massgeblich mit berätst du verschieden Abteilungen in lebensmittelrechtlichen und labelspezifischen Fragen bearbeitest und koordinierst Du Projekte selbständig bist Du der Vertreter des Unternehmens in Fachverbänden und erteilst interne Schulungen in deinem Fachbereich Was Du mitbringst Du bist eine empathische, durchsetzungsfähige und pragmatische denkende Führungspersönlichkeit, die sich Ihrer Verantwortung im Hinblick auf die Sicherheit und Konformität von Säuglingsnahrungsmitteln ebenso bewusst ist wie der spezifischen Herausforderungen eines Lebensmittelherstellers und dessen Kunden. Mit einem abgeschlossenen Studium in der Lebensmittelwissenschaft, Lebensmittelchemie, Pharmazie o. ä. bist du für diese Aufgabe bestens geeignet. Du kennst dich mit regulatorischen Gesetzgebungen im Lebensmittelbereich, insbesondere hinsichtlich Rohstoff-, Verpackungs- und Produktspezifikationen in der Schweiz und Europa sehr gut aus. Du punktest weiter mit 5 Jahren Führungs- sowie Fachbereichserfahrung im Regulatory Affairs der Lebensmittelindustrie , idealerweise in der Säuglingsnahrungsmittelindustrie und/oder der Nahrungsergänzungsmittelherstellung. Du bist fit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und weisst mit einem ERP-System umzugehen. Deutsch und Englisch beherrscht Du in Wort und Schrift. Was Dir geboten wird Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle und strategische Führungsposition in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld. Auch dein neuer Arbeitsplatz im D4 in Root überzeugt in allen Belangen. (Personalrestaurant, Fitnesscenter, Kita im Business-Center). Ein eingespieltes Team freut sich auf dich. Attraktive Anstellungsbedingungen (Gehalt, Bonus, Home-Office, usw). runden das Angebot ab. Ready to fasten the seat bealts for baby nutrition? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung oder per E-Mail an roger.eberle@humanrelations.ch Absolute Diskretion ist gewährleistet. HUMAN RELATIONS GmbH Talstrasse 20 CH-8001 Zürich Telefon 077 527 48 18 www.humanrelations.ch
Head of Regulatory Affairs & Compliance 80-100% m/w Arbeitgeber: Human Relations GmbH
Kontaktperson:
Human Relations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Regulatory Affairs & Compliance 80-100% m/w
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, um Informationen über die Hochdorf Swiss Nutrition AG und deren Anforderungen zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit regulatorischen Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in der Säuglingsnahrungsmittelindustrie.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen in den regulatorischen Vorgaben für Lebensmittel, insbesondere für Säuglingsnahrung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und fördern würdest, um die regulatorische Compliance sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Regulatory Affairs & Compliance 80-100% m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Regulatory Affairs & Compliance erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-jährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, insbesondere in der Lebensmittelindustrie und idealerweise in der Säuglingsnahrungsmittelindustrie. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sicherheit und Konformität von Säuglingsnahrungsmitteln darlegst. Erkläre, warum du die ideale Führungspersönlichkeit für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Relations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Vorgaben für Säuglingsnahrung und Lebensmittelstandards in der Schweiz und Europa vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Veränderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Regulatory Affairs zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle enge Kooperationen mit externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen in deinem Fachbereich erteilen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.