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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team im Bereich Real Estate und ESG mit spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Status quo hinterfragt und Lösungen für morgen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Nachhaltigkeit, sowie Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Praktikant Real Estate, Esg (w/m/d) Arbeitgeber: Ernst & Young Real Estate GmbH
Kontaktperson:
Ernst & Young Real Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Real Estate, Esg (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Real Estate und ESG. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich diese Bereiche entwickeln und welche Herausforderungen sie mit sich bringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Real Estate und nachhaltigen Praktiken beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an dem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Ansätze im Real Estate zu diskutieren. Überlege dir, wie Unternehmen durch nachhaltige Praktiken profitieren können und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Wandel und die Innovationskraft von EY. Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen. Das wird bei den Entscheidungsträgern gut ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Real Estate, Esg (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EY und deren Werte. Verstehe, wie sie den Status quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Real Estate und ESG sowie deine Fähigkeit, Veränderungen als Chance zu sehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Zeige auf, wie du Wandel als Treiber für Innovation siehst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst & Young Real Estate GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu ESG-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Zeige, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von ESG in der Immobilienbranche hast und wie es Unternehmen beeinflusst.
✨Bereite Beispiele für Innovation vor
Denke an konkrete Beispiele, bei denen du innovative Lösungen oder Ansätze entwickelt hast. Dies zeigt, dass du den Wandel als Chance siehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da EY nach Macher:innen sucht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen im Bereich ESG oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
