Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative UX/UI-Lösungen für unsere Plattformen und verbessere das Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im digitalen HR-Marketing, das jungen Menschen den Berufseinstieg erleichtert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das echte Veränderungen im Leben junger Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in UX/UI-Design und ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir sind Teil des Bertelsmann-Konzerns und bieten eine spannende Mischung aus Start-up-Kultur und Stabilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen – und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.
Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei!
ZIPC1_DE
Senior UX/UI-Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung.de
Kontaktperson:
Ausbildung.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX/UI-Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Schau dir unsere aktuellen Projekte und Produkte genau an. Verstehe, wie wir UX/UI-Design in unseren Plattformen umsetzen und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Designern oder Fachleuten in der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder Erfahrungen mit uns haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Designprozesse und -entscheidungen zu erläutern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Nutzererfahrungen verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im UX/UI-Design. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen Schritt hältst und innovative Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX/UI-Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Arbeitskultur von StudySmarter. Besuche unsere Karriereseite und unseren Instagram-Kanal, um einen besseren Eindruck von uns zu bekommen.
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle UX/UI-Projekte enthält, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zeigen. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior UX/UI-Designer darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von StudySmarter passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung.de vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den passenden Job für junge Menschen zu finden und wie deine Rolle als UX/UI-Designer dazu beitragen kann.
✨Portfolio bereitstellen
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Hebe Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren und zeige, wie du Nutzerbedürfnisse in deinen Designs berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein dynamisches Team von etwa 160 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
