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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Führung einer dynamischen IT-Abteilung mit Wachstumschancen und kreativen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und eine Leidenschaft für digitale Innovationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden bearbeitet, jedoch nicht zurückgesendet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Unternehmen in der (Branche) suchen wir einen erfahrenen Chief Information Officer (CIO), der die digitale Transformation leitet und zukunftsfähige IT-Strategien entwickelt. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft und sind massgeblich an der Implementierung von bahnbrechenden Lösungen beteiligt. Wenn Sie gerne in einer führenden Rolle agieren und den digitalen Wandel aktiv gestalten wollen, dann sind Sie hier genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Vision und IT-Strategie des Unternehmens
- Führung des IT-Teams und Verantwortung für ein stark wachsendes IT-Portfolio
- Verantwortung für IT-Innovationen und Optimierung der technologischen Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele
Fragen zur Stelle? Frau Laura Simon gibt Ihnen gerne unter 044 200 79 77 weitere Auskünfte.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen kurzen Lebenslauf und Unterlagen Ihrer fachlichen Qualifikationen bei und senden Sie diese an uns zu.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.
#J-18808-Ljbffr
Visionärer CIO gesucht – Treiben Sie die digitale Zukunft voran! Arbeitgeber: brefis personal ag
Kontaktperson:
brefis personal ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visionärer CIO gesucht – Treiben Sie die digitale Zukunft voran!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen CIOs oder Führungskräften in der IT-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams und der Umsetzung von digitalen Strategien zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Transformation informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst und wie diese dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor. Überlege dir, wie du deine Visionen und Strategien effektiv kommunizieren kannst, um das Vertrauen der Unternehmensleitung zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visionärer CIO gesucht – Treiben Sie die digitale Zukunft voran!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Rolle: Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines CIO vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass er Ihre Führungserfahrung und Erfolge in der digitalen Transformation hervorhebt. Betonen Sie relevante Projekte und Technologien, die Sie implementiert haben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreiben Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, das Ihre Vision für die digitale Zukunft des Unternehmens darstellt. Erläutern Sie, wie Sie die IT-Strategie entwickeln und umsetzen möchten.
Unterlagen überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Nachweise Ihrer Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brefis personal ag vorbereitest
✨Verstehen Sie die digitale Vision
Machen Sie sich mit der digitalen Vision des Unternehmens vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Vision beitragen können. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit digitale Transformationen erfolgreich geleitet haben.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle des CIO stark auf Führung ausgerichtet ist, sollten Sie Ihre Führungsqualitäten betonen. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, Teams zu leiten, Innovationen zu fördern und Herausforderungen zu meistern.
✨Technologische Trends kennen
Seien Sie über aktuelle technologische Trends und Entwicklungen informiert, die für die Branche relevant sind. Diskutieren Sie, wie diese Trends in die IT-Strategie des Unternehmens integriert werden könnten und welche Vorteile sie bringen würden.
✨Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie strategische Ziele unterstützt haben und wie Sie sicherstellen können, dass die IT-Abteilung die Unternehmensziele effektiv unterstützt.
