Senior Project Manager - S4 HANA
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Senior Project Manager - S4 HANA

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the S4 HANA project implementation and manage project deliverables.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative SAP solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful projects that shape business processes and enhance your leadership skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have strong SAP knowledge and experience in project management methodologies like PMP or Agile.
  • Andere Informationen: Fluency in German is required for effective communication with stakeholders.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Project Manager

S4 HANA

(German Speaking)

Aim and purpose of the role:

Manage the implementation of the S4 HANA Project.

Main duties:

  1. Provide functional and configuration knowledge in designing and implementing S4 HANA solutions.
  2. Engage in projects to analyze & develop in business process design, requirement gathering, facilitating workshops, and technical configurations in SAP S4 implementation.

Project planning includes:

  1. Project Delivery Model
  2. Project Organization and Roles
  3. Project Deliverables
  4. Scope Management
  5. Comms Strategy
  6. Risk & Escalation Management
  7. Cost Controlling
  8. Implementation Guidelines
  9. Development & Testing Guidelines

Responsibilities and competencies:

  1. A proven track record of S4 implementation.
  2. Strong SAP knowledge.
  3. PMP, Prince2 certification, Agile, or SAFe.
  4. Experienced when leading implementation projects with several rollouts.
  5. Excellent proven communication skills with extensive stakeholder experience.
  6. Line management experience.
  7. Strong interpersonal skills to help develop internal relationships.

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Senior Project Manager - S4 HANA Arbeitgeber: Oliver James Associates Ltd.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Implementierung von S4 HANA spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für Ihren Erfolg einsetzt.
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Kontaktperson:

Oliver James Associates Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Project Manager - S4 HANA

Tip Number 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich S4 HANA zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP-Implementierungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Number 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du tiefgehende Kenntnisse in der S4 HANA Implementierung benötigst, solltest du aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Welt kennen. Halte dich über neue Entwicklungen auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu sprechen.

Tip Number 3

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten! Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Risikomanagement und Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese werden in einem Interview sehr geschätzt.

Tip Number 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Profil hervorhebst, damit wir einen klaren Überblick über deine Eignung für die Rolle bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager - S4 HANA

S4 HANA Implementation
Functional and Configuration Knowledge in SAP
Business Process Design
Requirement Gathering
Workshop Facilitation
Project Planning
Project Delivery Model
Scope Management
Risk & Escalation Management
Cost Controlling
Implementation Guidelines
Development & Testing Guidelines
PMP Certification
Prince2 Certification
Agile Methodologies
SAFe Framework
Stakeholder Management
Line Management Experience
Interpersonal Skills
Excellent Communication Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position erforderlich sind, verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit S4 HANA Implementierungen sowie deine Projektmanagementfähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver James Associates Ltd. vorbereitest

Zeige deine S4 HANA Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit S4 HANA detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen zu geben und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle umfangreiche Stakeholder-Interaktionen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereithalten. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Projektmanagement-Methoden hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie PMP, Prince2 oder Agile deutlich machst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.

Interpersonelle Fähigkeiten demonstrieren

Betone deine Fähigkeit, interne Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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