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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kindern und dokumentiere deine pädagogische Arbeit.
- Arbeitgeber: Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion und Partizipation lebt und Spaß bei der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss sowie Freude am Umgang mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Betreuungsplätze für deine eigenen Kinder an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich als Erzieher*in bei uns:
- Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
- Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen Jeden.
- Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen.
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen.
Was du als Erzieher*in mitbringst:
- Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen pädagogischen Studienabschluss erfolgreich beendet.
- Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln.
- Du hast Freude im Umgang mit Kindern und behältst das Wohl der Kinder stets im Auge.
- Du bist engagiert, bist ein Teamplayer, liebst Deinen Beruf und auf Deine Superkraft ist immer Verlass.
- Du glänzt mit Verlässlichkeit und entwickelst Dich gerne weiter.
Was wir dir als Erzieher*in bieten:
- Wir vergüten Dich nach dem TVöD mit Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage, Sonderzahlungen (leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung).
- Wir überreichen Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir haben eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast 30 Urlaubstage und wir somit feste Schließzeiten.
- Du erhältst 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage.
- Wir möchten, dass Du gesund bleibst und bieten daher ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wir können Deinen eigenen Kindern auch einen Betreuungsplatz anbieten.
Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern und sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns dreht sich alles um die uns anvertrauten Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Kinder, die im Alltag von uns liebevoll und wohlwollend begleitet werden, Kinder, die mit anderen Kindern spielen, entdecken und lernen. Jüngere und ältere Kinder, die behutsam bei uns eingewöhnt werden und auf ihrem individuellen Weg in die Selbstständigkeit feinfühlig unterstützt werden. Bei uns begegnen sich Kinder und Erwachsene unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Kultur und Religion. Wir leben eine Pädagogik von Inklusion und Partizipation.
Interesse geweckt? Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung: Barbara Schuster, Betriebsleitung, Tel: 089 60808581, E-Mail: karriere@kita-ottobrunn.de
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
Kontaktperson:
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH und deren Werte. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Betriebsklima bei uns sehr familiär ist, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du gerne in der Kindertageseinrichtung Ottobrunn arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen. Nenne spezifische Beispiele, wie du dein Fachwissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in der Einrichtung wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Teamspirit gezeigt hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen oder weitere Informationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die zeigen, wie du die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamspirit bei der Kindertageseinrichtung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Kommunikation mit Eltern
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du offen und souverän mit Eltern kommunizierst. Du könntest Beispiele anführen, wie du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Deine Motivation und Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, täglich dein Bestes zu geben. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft als sehr positiv wahrgenommen.
