Projektleiter/-in Gebäudetechnik
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Projektleiter/-in Gebäudetechnik

Bern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und erstelle Angebote basierend auf Ausschreibungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Lieferanten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und baue wertvolle Kontakte in der Branche auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Gebäudetechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gebäudetechnik für den Schweizer Markt

Unsere Auftraggeberin ist ein in der Region Bern ansässiges, privates KMU mit rund 40 Mitarbeitenden. Es bedient Kunden im Schweizer Markt unter anderem mit technisch anspruchsvollen Armaturen und Komponenten in der Gebäudetechnik mit einem besonderen Fokus im Fachbereich der Kälteindustrie. Das umfangreiche Sortiment ist auf die Bedürfnisse der Geschäftspartner abgestimmt. Diese schätzen sowohl die hohe Lieferfähigkeit als auch die Qualität der Produkte und nachgelagerten Serviceleistungen. Im Rahmen eines Ausbaus des Bereichs Gebäudetechnik sucht unsere Auftraggeberin für eine neugeschaffene Stelle eine Persönlichkeit mit einschlägigen Branchenkenntnissen als

In den ersten Monaten werden Sie auf Ihre Aufgaben vorbereitet und lernen das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und die künftig von Ihnen betreuten Produkte kennen. Nach der Einführung erstellen Sie selbständig passende Offerten auf der Basis von Submissionen und funktionalen Ausschreibungen, inklusive der erforderlichen Abklärungen. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Ingenieuren, Anlagenbauern und Lieferanten. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Technik sind bei komplexeren technischen Fragen für Sie da. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima.

Ihre Hauptaufgaben

  • Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen und Analyse von Anforderungen
  • Erstellung von Offerten auf der Basis von Submissionen und funktionalen Ausschreibungen
  • Fachberatung im Bereich der Armaturen-Produkte für Rohrleitungs- und Anlagenbau
  • Aktive Pflege und Ausbau von Kontakten zu Ingenieurbüros, Planern, Anlagenbauern und Lieferanten
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei Ausschreibungsgesprächen und -verhandlungen
  • Systematisches Nachfassen von Angeboten zur Optimierung der Abschlussquote

Ihr Profil

  • Technische Berufsausbildung mit Fachgebiet Rohrleitungs- und Anlagenbau
  • Weiterbildung als Techniker HF, in der Planung, im Projektmanagement oder im Vertrieb
  • Idealerweise kennen Sie den Ausschreibungsprozess in Ihrem Fachgebiet
  • Freude an Kundenkontakten und administrativen Aufgaben im Verkauf
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten

Was Sie erwartet

  • Umfassende Einführung in das Arbeitsgebiet
  • Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Aktive Mitarbeit bei der Neuausrichtung der industriellen Ausschreibungen im Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • KMU in Privatbesitz mit Wachstumspotenzial

Sind Sie interessiert, mehr über diese Herausforderung zu erfahren? Dann rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse.

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Projektleiter/-in Gebäudetechnik Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG

Als Projektleiter/-in Gebäudetechnik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente Zusammenarbeit fördern. Wir bieten Ihnen nicht nur umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist.
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Kontaktperson:

Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/-in Gebäudetechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere Ingenieure, Anlagenbauer und Lieferanten, um mehr über die Branche zu erfahren und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Diese Kontakte können dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Job von Vorteil sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Offerten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Angebote erstellt und verhandelt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch gezielte Fragen zeigen, dass du Interesse an den Arbeitsprozessen und der Unternehmenskultur hast. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Einarbeitung interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in Gebäudetechnik

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Erfahrung in der Erstellung von Offerten
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Detailorientierung
Teamarbeit
Fachberatung im Bereich Armaturen
Kenntnisse über Ausschreibungsunterlagen
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Arbeitsprozesse und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den Ausschreibungsunterlagen und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Details verstanden hast und bereit bist, diese in deinen Offerten zu berücksichtigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Offerten und der Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Lieferanten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsklima ist. Das Unternehmen legt Wert auf gegenseitige Unterstützung, also zeige, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Prozessen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Arbeitsprozessen und Entscheidungswegen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, ein besseres Verständnis für deine zukünftige Rolle zu bekommen.

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