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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a group home for 10 adults, managing a team of 6 professionals.
- Arbeitgeber: Join a supportive and engaging team dedicated to social pedagogy and personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern employment conditions, including a 13th salary, 5 weeks vacation, and free meals.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a fun and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiary education in social pedagogy and experience in personnel management required.
- Andere Informationen: No night shifts or split shifts; enjoy a nature-friendly workplace with free parking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung einer Wohngruppe von 10 erwachsenen Bewohner*innen
- Personelle Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Fachpersonen (inkl. einer Fachperson in Ausbildung)
- Sicherstellen der sozialpädagogischen Begleitung der Bewohner*innen unter Einhaltung der agogischen Konzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Mitarbeit im Begleitalltag
- Erstellen und Führen des Wohngruppenbudgets
- Leiten von Teamsitzungen sowie Teilnahme an abteilungsübergreifenden Sitzungen
- Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und internen Anlässen
- Bei Interesse: Praxisanleitung der Lernenden Fachperson Betreuung und angehenden Sozialpädagogen
Sie bringen mit:
- Tertiärausbildung in der Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Personalführung (Weiterbildung von Vorteil)
- Weiterbildung als Praxisanleiter*in für Sozialpädagogen in Ausbildung, von Vorteil
- Gespür für die Bedürfnisse und Anliegen von Menschen mit Beeinträchtigung
- Planungs- und Organisationsgeschick, selbständige und verlässliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Herzliche, humorvolle und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hohen Fach- und Sozialkompetenzen
- Motivation und Initiative, sich für die Weiterentwicklung unserer Institution und deren Menschen zu engagieren
- Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
Unser Angebot:
- Ein motiviertes, engagiertes und humorvolles Team
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Viel Freiraum und Vertrauen, damit Sie selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten können
- Moderne Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
- Spannende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Agogik und/oder Pflege
- Kein Nachtdienst und keine geteilten Dienste
- Entwicklungsorientierte Führung und kompetente Fachberatungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Wohnangebots
- Kostenlose Verpflegung bei der Begleitarbeit
- Ein attraktiver, naturnaher Arbeitsplatz mit Gratisparkplätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte via Onlinetool.
Für weitere Informationen steht Ihnen Gaby Kälin, Leiterin HR, unter Tel. +41 55 220 65 88 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Wohngruppe 70-80% auf der Wohngruppe Titlis Arbeitgeber: Stiftungbalm
Kontaktperson:
Stiftungbalm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Wohngruppe 70-80% auf der Wohngruppe Titlis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Institution und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die agogischen Konzepte verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zu erläutern. Zeige, dass du ein Gespür für ihre Bedürfnisse hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Wohngruppe 70-80% auf der Wohngruppe Titlis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die Wohngruppe Titlis und die spezifischen Aufgaben zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen hervor, die für die Position relevant sind.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Sozialpädagogik und Personalführung, klar darstellt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Reiche deine Unterlagen ein: Nutze das Onlinetool, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungbalm vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Sei bereit, über deine Ansätze zur sozialpädagogischen Begleitung zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für die Anliegen von Menschen mit Beeinträchtigungen hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit internen und externen Fachstellen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation.
✨Präsentation deiner Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Planungs- und Organisationsgeschicklichkeit zu demonstrieren. Diskutiere, wie du das Wohngruppenbudget verwaltest und Teamsitzungen leitest.
