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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Sportverbände und Athleten in sportrechtlichen Fragen und begleite Transfers.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und Interesse am Sportrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 50% ausgelegt und bietet Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job description
Requisition ID: 1586999
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet
Pack deine nächste berufliche Herausforderung und werde Teil unseres einzigartigen Law Team, um täglich spannende Projekte zu unterstützen!
Mit unserer umfassenden und individuellen Rechtsberatung sowie unserem starken Netzwerk mit den Teams der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung von EY beraten nationale sowie internationale Sportorganisationen, Verbände, Vereine, Athleten und Unternehmen zu allen rechtlichen Fragen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!
Deine Hauptaufgaben
- Beratung von nationalen und internationalen Sportverbänden und Sportorganisationen, Vereinen und Athleten in sportrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Vereinsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht
- Begleitung von nationalen und internationalen Transfers von Athleten und Athletinnen, einschliesslich Vertragsverhandlungen
- Vertretung von Klienten in sportrechtlichen Streitigkeiten vor Sportverbänden und Schiedsgerichten (u.a. dem Schweizer Sportgericht und dem Court of Arbitration for Sports)
- Beratung im Bereich Ethik und Good Governance im Sport
- Direkte Einbindung in komplexe, internationale sportrechtliche Projekte und enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus unseren anderen EY-Abteilungen
#J-18808-Ljbffr
Anwalt / Anwältin Sportrecht Zürich 50% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwalt / Anwältin Sportrecht Zürich 50%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sportrechtsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Professoren oder anderen Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sportrechtlichen Veranstaltungen oder Konferenzen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Sportrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über relevante Themen informiert bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Sportrecht unter Beweis stellen. Dies könnte deine Arbeit an Projekten oder deine Teilnahme an relevanten Fällen umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwalt / Anwältin Sportrecht Zürich 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die EY für die Position im Sportrecht sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle im Sportrecht unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung von Sportorganisationen und deine Kenntnisse im Vereinsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Rolle qualifizieren. Dazu gehören Praktika, Projekte oder Studiengänge, die sich mit Sportrecht oder verwandten Bereichen befassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Sportrechtliche Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportrecht vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, die nationale und internationale Sportorganisationen betreffen.
✨Bereite Beispiele für Vertragsverhandlungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu teilen. Dies könnte deine Fähigkeit zeigen, sowohl die Interessen der Klienten zu vertreten als auch faire Lösungen zu finden.
✨Zeige interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Da EY ein starkes Netzwerk hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen Spezialisten zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite dich auf ethische Fragestellungen vor
Da Ethik und Good Governance im Sport eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Ansichten zu diesen Themen zu sprechen. Überlege dir, wie du Klienten in diesen Bereichen beraten würdest.
