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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung der Hochschule und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Rhein-Waal ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitoptionen, Förderung von Frauen in Führungspositionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere die Fachkräfte von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
An der Hochschule ist zum 01.04.2026 die Stelle des der Kanzler in (Besoldungsgruppe W 3 zuzüglich Funktionszulage) Kennziffer 02/P/25 wiederzubesetzen. Der Die Kanzler in wird für eine Amtszeit von acht Jahren gewählt. Wiederwahl ist möglich.
Die Einstellung erfolgt im Regelfall in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zur Hochschule Rhein-Waal oder in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. Ihre Aufgabenschwerpunkte Der Die Kanzler in ist hauptamtliches Mitglied des Präsidiums, leitet die Verwaltung der Hochschule, ist Beauftragte r für den Haushalt und Dienstvorgesetzte r der ca. 260 Mitarbeitenden aus Technik und Verwaltung nach 33 Abs.
3 HG NRW. Der Dienstsitz ist Kleve. Der Die Kanzler in gestaltet in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit als Teil des Präsidiums die Zukunft der Hochschule Rhein-Waal mit.
Hier steht die nachhaltige Fachkräftesicherung sowie die Entwicklung von zukunftsfähigen digitalen Verwaltungslösungen zur Unterstützung von Lehre und Forschung im Fokus. Ihr Profil Die Ernennung zum zur Kanzler in setzt eine abgeschlossene Hochschulausbildung und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung voraus. Gesucht wird eine kreative und proaktive Persönlichkeit mit moderner Führungs- und Managementkompetenz, die mit betriebswirtschaftlichen Prozessen und zeitgemäßen Steuerungsinstrumenten vertraut ist.
Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Veränderungsmanagement wird ebenso erwartet wie Erfahrungen im Bereich der Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung, idealerweise einer Hochschule. Dazu werden ausgeprägte konzeptionelle, strategische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine kooperative und der Sache angemessene Durchsetzungsstärke erwartet. Eine Vernetzung im Wissenschaftssystem und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern wie Politik, Wirtschaft und Verbänden sind von Vorteil.
Die Aufgaben verlangen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Verständigungsbereitschaft. Im Hinblick auf die Ausrichtung der Hochschule werden Interesse an Internationalität und ein verhandlungssicheres Englisch vorausgesetzt. Aufgrund der Heterogenität der Hochschulmitglieder sind sowohl Gender-, Diversity- als auch interkulturelle Sensibilität und entsprechende Kompetenzen im Arbeitsalltag erforderlich.
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen in Führungspositionen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen oder ihnen im Sinne des 2 Abs.
3 SGB IX Gleichgestellter wird begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber innen im Sinne des 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Bitte bewerben Sie sich unter und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei bei. Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch Leaders In Science – Die DHV-Personalberatung unterstützt.
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und für den persönlichen Kontakt steht Ihnen Anne Schermer telefonisch unter 0228/90266-61 oder per E-Mail unter zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne auch an den Vorsitzenden der Findungskommission, Professor Dr. Matthias Reintjes richten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 11.04.2025.
Kanzler in Arbeitgeber: Hochschule Rhein-Waal
Kontaktperson:
Hochschule Rhein-Waal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzler in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Hochschulverwaltung oder im Wissenschaftssystem tätig sind. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschulverwaltung, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Veränderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Verwaltung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Leitung von Teams und zur Umsetzung von Veränderungen belegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine interkulturellen Kompetenzen zu sprechen. Da die Hochschule Rhein-Waal Wert auf Internationalität legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzler in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hochschule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Hochschule Rhein-Waal. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Institution passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Bewerbungsunterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Nachweise über deine Führungserfahrung und Qualifikationen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Hochschulverwaltung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung hervor. Zeige auf, wie du diese Kompetenzen in die Position des Kanzlers einbringen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Rhein-Waal vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Kanzlers verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Verwaltung, Haushalt und Personalentwicklung einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine moderne Führungs- und Managementkompetenz verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, insbesondere im Kontext von Veränderungsmanagement und Digitalisierung.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Sei bereit, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zu integrieren.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da die Hochschule Rhein-Waal Wert auf Diversity und Internationalität legt, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz und Sensibilität anführen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung von Vielfalt eingesetzt hast.
