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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the department head with admin tasks and create reports.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Ankum focused on operational excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company bike, employee discounts, and a secure job.
- Warum dieser Job: Great opportunity to gain experience in a supportive environment with fun team events.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Part-time position with a friendly atmosphere where dogs are welcome!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Job Description
Beschreibung der StelleWir suchen einen Kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Betrieb. Die Stelle ist in Teilzeit und am Standort Ankum. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung des Fachbereichsleiters bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, die Erstellung von Auswertungen und Monatsmeldungen sowie die Verwaltung und Abrechnung der Recyclinghöfe und Grünplätze.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnterstützung des Fachbereichsleiters bei administrativen und organisatorischen AufgabenErstellung von Auswertungen und MonatsmeldungenVerwaltung und Abrechnung der Recyclinghöfe und GrünplätzeVorkontierung von RechnungenAnforderungen und QualifikationenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Fahrerlaubnis der Klasse B. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeBusinessBikeVermögenswirksame LeistungenHansefit-PartnerschaftMitarbeitereventsHunde erlaubtMitarbeiterrabattportalKrisensicherer Arbeitsplatz
Betriebsassistent Arbeitgeber: AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrueck GmbH
Kontaktperson:
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrueck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsassistent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf die administrativen und organisatorischen Aufgaben beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Position können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsassistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrungen im administrativen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Betriebsassistent geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrueck GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Da die Stelle viel mit administrativen und organisatorischen Aufgaben zu tun hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar spezifische Programme oder Funktionen nennen, die du gut beherrschst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle und den Erwartungen des Fachbereichsleiters stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
