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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare offers based on submissions and functional tenders while collaborating with engineers and suppliers.
- Arbeitgeber: Join a supportive team that values appreciation and quick decision-making.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in HVAC products and strong networking opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just bring your enthusiasm and willingness to learn!
- Andere Informationen: You'll receive comprehensive training in the first months to set you up for success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In den ersten Monaten werden Sie auf Ihre Aufgaben vorbereitet und lernen das Unternehmen, die Arbeitsprozesse und die künftig von Ihnen betreuten Produkte kennen. Nach der Einführung erstellen Sie selbständig passende Offerten auf der Basis von Submissionen und funktionalen Ausschreibungen, inklusive der erforderlichen Abklärungen. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Ingenieuren und Kalkulatoren auf Kundenseite und Lieferanten. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Abteilung Technik sind bei komplexeren technischen Fragen für Sie da. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima.
Ihre Hauptaufgaben
- Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen und Analyse von Anforderungen
- Erstellung von Offerten auf der Basis von Submissionen und funktionalen Ausschreibungen
- Fachberatung im Bereich der Produkte für HLK
- Aktive Pflege und Ausbau von Kontakten zu Ingenieurbüros, Planern, Installateuren und Lieferanten
- Unterstützung des Verkaufsteams bei Ausschreibungsgesprächen und -verhandlungen
- Systematisches Nachfassen von Angeboten zur Optimierung der Abschlussquote
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in Heizung Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG
Kontaktperson:
Engineering Management Selection E.M.S. AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in Heizung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere Ingenieure, Planer und Lieferanten, um mehr über die Branche zu erfahren und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Diese Kontakte können dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung und Klimaanlage (HLK). Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese in deinem zukünftigen Job von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Offerten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Angebote erstellt oder an Ausschreibungen teilgenommen hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Arbeitsprozessen und dem Team stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in Heizung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Arbeitsprozesse und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Heizung und deine Fähigkeiten in der Erstellung von Offerten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektleiter/-in Heizung geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Ingenieuren und Kalkulatoren ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering Management Selection E.M.S. AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den Ausschreibungsunterlagen und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die technischen Aspekte der Produkte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Offerten und der Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Kalkulatoren verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem unterstützenden Arbeitsumfeld agierst. Das Unternehmen legt Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Klima, also bringe Beispiele, wo du dies bereits erlebt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
