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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Innovationsmanagement bei spannenden Projekten und Aufgaben.
- Arbeitgeber: Humboldt-Innovation ist die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft der Humboldt-Universität zu Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe die Verbindung von Forschung und Praxis und trage zur Entwicklung neuer Ideen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student oder eine Studentin sein, idealerweise in einem relevanten Studiengang.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk in der Wissenschaft und Industrie auszubauen.
Die Humboldt-Innovation (HI) ist die Wissens- und Technologietransfergesellschaft der Humboldt-Universität zu Berlin (HU). Als 100%iges Tochterunternehmen der Universität ist sie die Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Der Bereich Innovation Management ist dabei die erste Anlaufstelle für Forschende und Unternehmen. Das Team des Innovation Management unterstützt die Forschenden der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Studentische Aushilfskraft (m/w/d) Im Innovation Management Arbeitgeber: Humboldt-Innovation GmbH
Kontaktperson:
Humboldt-Innovation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Aushilfskraft (m/w/d) Im Innovation Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Innovationsmanagement und die spezifischen Projekte der Humboldt-Universität. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Studierenden oder Mitarbeitenden der Humboldt-Universität, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im Bereich Innovation Management zu erfahren. Persönliche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu nennen. Das Team sucht nach jemandem, der gut im Austausch mit Forschenden und Unternehmen ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Wissens- und Technologietransfer. Überlege dir, wie du zur Mission von Humboldt-Innovation beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfskraft (m/w/d) Im Innovation Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Humboldt-Innovation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Humboldt-Innovation. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle im Innovationsmanagement zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Studienleistungen oder Praktika. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Innovation Management und deine Fähigkeiten darlegst. Betone, warum du gut ins Team von Humboldt-Innovation passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humboldt-Innovation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Zielen der studentischen Aushilfskraft im Innovation Management vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Technologie. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
