Leiter/in Betrieb & Unterhalt Kraftwerke (80-100%)

Seit über einem Jahrhundert steht der Name unseres Kunden für Zuverlässigkeit und Umweltfreundlichkeit. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen, das von der Stromverteilung bis hin zu Elektromobilität, Photovoltaik und Wärmelösungen reicht, ist unser Kunde ein führender Akteur in seinen Fachgebieten und ein wertvoller Partner für den gesamten Kanton. Das Leitmotiv ist Nachhaltigkeit, und es wird konsequent auf erneuerbare Energien wie Wasserkraft und Solarenergie gesetzt. Der Kunde entwickelt sich kontinuierlich zu einem vollintegrierten Gesamtdienstleister, der marktorientierte Angebote bereitstellt. Im Rahmen der Strategie, die Digitalisierung und Arbeitgeberattraktivität in den Mittelpunkt stellt, sucht unser Kunde neue Talente, die diese Vision teilen und das Unternehmen auf die nächste Stufe heben. Eine unterstützende Führungskultur ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie.

DeinE Aufgaben:

• Teamführung im Betrieb und Unterhalt der Stromproduktionsanlagen und der Kraftwerke unter Verwendung moderner Instandhaltungs-Software.
• Organisatorische Leitung des Dispatcherteams und des Kraftwerk-Pikettdienstes.
• Vorantreiben der Digitalisierung der Betriebs- und Unterhaltsprozesse.
• Mitarbeit in Neubau-, Erneuerungs- und Umbauprojekten an den Kraftwerksanlagen in Absprache mit anderen Organisationseinheiten.
• Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und kleinen Erneuerungsprojekten an den Kraftwerksanlagen.
• Übernahme von Dispatcher- oder Pikettdiensten.

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frau FA/BP oder ähnlich.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Leiter/in Facility Management und Maintenance HFP oder Produktionsleiter/in HFP von Vorteil.
• Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von komplexer technischer Infrastruktur oder Produktionsanlagen, vorzugsweise Wasserkraftanlagen.
• Hohe Umsetzungsorientierung und Affinität für digitale Prozesse.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Führerausweis der Kategorie B erforderlich.

Deine Perspektiven:

• Gleitzeit sowie die Möglichkeit, in Teilzeit (80-100%) zu arbeiten.
• 5 Wochen Urlaub, der durch Vorholzeit auf 7 Wochen oder mehr erweitert werden kann.
• Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Reka-Schecks im Wert von 600 Sfr. pro Jahr.
• Kostenloses Halbtax-Abonnement.
• Möglichkeit, an Erfolgsbeteiligungen teilzunehmen.