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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden, fördere den Verkauf und führe das Team bei Abwesenheit der Ladenleitung.
- Arbeitgeber: LANDI THULA ist ein nachhaltiges Unternehmen im Agrar- und Detailhandel mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, interne Weiterbildung und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LANDI THULA Genossenschaft ist ein Agrar-, Detailhandels- und Energiehandels-unternehmen mit Sitz in Matzingen. Mit rund 160 Mitarbeitenden betreiben wir vier Landi Läden, sechs Volg Läden, einen Prima-Shop, einen Top Shop, acht Tankstellen und vier Agrar-Standorte. Wir bieten der regionalen Landwirtschaft ein umfassendes Sortiment von Produktionshilfsmitteln. Mit unseren Läden, den Brenn- und Treibstoffen, sowie erneuerbaren Energien versorgen wir effizient und nachhaltig die gesamte Region vom Hörnli bis ins Thurland. Der LANDI Laden Dussnang sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Professionelle Beratung und Betreuung der LANDI Kunden Aktive Förderung des Verkaufssortiments Rayon Verantwortung Getränke und Weine Mithilfe und Betreuung des Festservice Sicherstellung der verkaufsorientierten Warenpräsentation und Sortimentsaktualität sowie des gepflegten Aussenauftritts Mithilfe bei der Warenbewirtschaftung Bei Abwesenheiten der Ladenleitung führen Sie das Ladenpersonal Diverse administrative Tätigkeiten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ, und Erfahrung im Bereich LANDI (von Vorteil) Freude am aktiven Kundenkontakt Unternehmerisch denkende, organisationsstarke und belastbare Persönlichkeit Flexibilität und Mobilität Sozial- und Fachkompetenz Das erwartet Sie Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem neuen Team Gründliche Einführung in die unterschiedlichen Arbeiten Ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen Attraktive Benefits und lässige Teamevents Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dominik Schrepfer 052 369 40 02 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an bewerbung@landithula.ch LANDI THULA , Genossenschaft, St. Gallerstrasse 52, 9548 Matzingen
Ladenleitung Stellvertretung 80-100 % Arbeitgeber: LANDI THULA, Genossenschaft
Kontaktperson:
LANDI THULA, Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ladenleitung Stellvertretung 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die LANDI THULA anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast, insbesondere im Bereich Getränke und Weine, um deine Eignung für die Rayon Verantwortung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Detailhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und den Verkauf gefördert hast, um deine soziale und fachliche Kompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und auch in anderen Filialen auszuhelfen. Dies kann besonders wichtig sein, wenn du die Ladenleitung in Abwesenheit unterstützen musst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamevents zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation für die Mitarbeit im neuen Team zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleitung Stellvertretung 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LANDI THULA Genossenschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung des Verkaufssortiments beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI THULA, Genossenschaft vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die professionelle Beratung und Betreuung der LANDI Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor
Die Sicherstellung einer verkaufsorientierten Warenpräsentation ist wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Warenpräsentation optimiert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um das Sortiment aktuell zu halten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität und Mobilität sind gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Abwesenheit der Ladenleitung.
✨Sei bereit für administrative Fragen
Diverse administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Informiere dich über gängige Verwaltungsprozesse im Detailhandel und sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
