Testkoordinator (w/m/d)

Testkoordinator (w/m/d)

Wuppertal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie Tests und stellen Sie sicher, dass alles reibungslos abläuft.
  • Arbeitgeber: Brunel ist ein führendes Unternehmen, das Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung und der Arbeit mit namhaften Kunden.
  • Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten Erfahrung im Testmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Nutzen Sie die Chance, branchenübergreifend zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!Unterstützung bei der Definition und Erstellung von Teststrategien und TestkonzeptenKoordination und Kontrolle der Testaktivitäten in ProjektenEnge Kommunikation und Zusammen­arbeit mit internen Teams und mit KundenWeiterbildung in allen fachlichen und methodischen Prozessen innerhalb des TestmanagementsSupport bei der Reporting-Erstellung für interne und externe StakeholderDefinition und Überwachung von Qualitätszielen gemeinsam im TeamUmsetzung von Maßnahmen zur ProzessoptimierungIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informationstechnik, oder ähnliche QualifikationMehrjährige Erfahrung im Software TestingErste Erfahrung im Bereich Testmanagement sowie in der Anwendung von entsprechenden Testing-Tools (z.

B.: Micro Focus ALM oder Jira)Verständnis für den Software­entwicklungs­prozess, Know-how im Bereich Datenbank­technologien und Konfigurations­managementFähigkeit, auf Fach-, Technik,- sowie auf Managementebene zu kommunizierenSehr gute Deutschkenntnisse sowie konversations­fähige EnglischkenntnisseIhre Vorteileunbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubArbeitskontenregelungBetriebliche, arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeCorporate Benefitsregelmäßige Feedback-Gesprächeindividuelle Fortbildungen und Trainingsabwechslungsreiche StammtischeDafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland.

Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Testkoordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel Germany

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Testkoordinator (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur profitiert. Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütungspakete und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere auf das nächste Level heben. Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und erleben Sie die Vorteile eines innovativen Unternehmensstandorts.
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Kontaktperson:

Brunel Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testkoordinator (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Testmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Testkoordinator zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Testkoordinatoren gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle eines Testkoordinators ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testkoordinator (w/m/d)

Testmanagement
Qualitätssicherung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Fehleranalyse
Dokumentation
Agile Methoden
Testautomatisierung
Kenntnisse in Testtools
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brunel und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Position des Testkoordinators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Testmanagement und deine Fähigkeiten in der Koordination von Tests. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des Testkoordinators bist und welche Mehrwerte du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest

Verstehen Sie die Rolle des Testkoordinators

Machen Sie sich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Testkoordinators vertraut. Sehen Sie sich an, wie diese Rolle in verschiedenen Projekten umgesetzt wird und welche Tools oder Methoden häufig verwendet werden.

Bereiten Sie Beispiele vor

Denken Sie an konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten im Testmanagement und in der Koordination von Testteams demonstrieren. Diese Geschichten helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Fragen Sie nach den Projekten

Zeigen Sie Ihr Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen oder Technologien beziehen, um zu zeigen, dass Sie proaktiv denken und sich für die Branche interessieren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Testkoordinator entscheidend sind.

Testkoordinator (w/m/d)
Brunel Germany
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  • Testkoordinator (w/m/d)

    Wuppertal
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-02

  • B

    Brunel Germany

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