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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita mit 87 Plätzen.
- Arbeitgeber: Das Internationale Familienzentrum bietet seit über 45 Jahren interkulturelle und integrative Angebote in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und positive Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und Erfahrung in der Pädagogik.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf interkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. \\n \\n Unterstützung und ständige Vertretung der Leitung bei der pädagogischen, wirtschaftlichen und administrativen Verantwortung für die Kita mit 87 Betreuungsplätzen \\n Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements \\n \\n Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in \\n Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundiertem Fachwissen \\n Inter- bzw.
transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln \\n Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.
Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in) Arbeitgeber: Internationales Familienzentrum gGmbH
Kontaktperson:
Internationales Familienzentrum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine inter- und transkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Workshops, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Kita Leitung (Vollzeit, unbefristet) (Kindergartenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Internationale Familienzentrum: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Internationale Familienzentrum. Informiere dich über deren interkulturelle und integrative Arbeit sowie die verschiedenen Angebote und Einrichtungen, die sie bereitstellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sowie Nachweise über deine Berufserfahrung und Fort- und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine interkulturellen Kompetenzen und dein vorurteilsbewusstes Handeln hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team des Internationalen Familienzentrums bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internationales Familienzentrum gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da das Internationale Familienzentrum interkulturell tätig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine inter- und transkulturellen Kompetenzen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Qualitätsentwicklung vor
Da die Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, konkrete Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und die Qualität der Betreuung verbessern könntest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einer Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte umzusetzen. Betone deine Fähigkeit, andere zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Fort- und Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren. Zeige, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu erlernen.
