Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing
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Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermitteln Sie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im Bereich Sales & Marketing.
  • Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions ist ein globaler Anbieter für Personalvermittlung mit über 6.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit Teamevents und internen Wettbewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR .

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen .

In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen.

Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie.
Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich Sales & Marketing verantwortlich
  • Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
  • Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
  • Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
  • Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden
  • Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
  • Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen
  • Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen
  • Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
  • Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
  • Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig
  • Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur „verkaufen“, sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten
  • Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen
  • Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit
  • Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken
  • Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
  • Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten – auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
  • Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
  • Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer DAC02529. Ihr Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann | | +49221 2773310 LHH Recruitment Solutions | Pragstraße 154, 70376 Stuttgart #LI-GER#J-18808-Ljbffr

Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing Arbeitgeber: The Adecco Group

LHH Recruitment Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Stuttgart zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Sales & Marketing voranzutreiben. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihr persönliches Wachstum und bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitsweise flexibel zu gestalten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Teamevents machen uns zu einem Great Place to Work, wo Sie nicht nur ein Teil des Erfolgs sind, sondern auch aktiv zur Gestaltung unseres Unternehmens beitragen können.
The Adecco Group

Kontaktperson:

The Adecco Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

Tip Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Branchenkontakte oder andere Personalberater, um Informationen über offene Positionen und Unternehmen zu sammeln, die möglicherweise auf der Suche nach Talenten sind.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv in der Marktanalyse. Recherchiere gezielt Unternehmen im Bereich Sales & Marketing, die wachsen oder neue Positionen schaffen, und bereite dich darauf vor, ihnen dein Dienstleistungsportfolio vorzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Firmenkunden vor, indem du deren aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalbereich verstehst. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugende Lösungen anbieten.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, um Talente anzusprechen und deine Sichtbarkeit als Personalberater zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und baue deine persönliche Marke auf, um mehr Kandidaten zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Sales & Marketing

Vertriebserfahrung im Bereich Personalberatung
Marktanalyse und Identifikation von Zielunternehmen
Netzwerkaufbau und -pflege
Beratungskompetenz auf Augenhöhe
Erfolgreiche Verhandlungsführung
Talentakquise über verschiedene Plattformen
Coaching von Kandidat:innen
Nachhaltige Kundenbetreuung
Eigeninitiative und Zielorientierung
Fähigkeit zur Markterschließung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B)
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über LHH Recruitment Solutions und die Adecco Group. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Sales & Marketing hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine strategischen Fähigkeiten betont. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung von LHH beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Marktanalysen vor

Da die Position stark auf Marktanalysen fokussiert ist, sollten Sie sich mit den aktuellen Trends im Sales & Marketing vertraut machen. Überlegen Sie, wie Sie potenzielle Firmen identifizieren und ansprechen würden.

Heben Sie Ihre Vertriebserfolge hervor

Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Zeigen Sie, wie Sie Märkte erschlossen haben und welche Strategien Sie angewendet haben, um Kunden zu gewinnen.

Demonstrieren Sie Ihre Beratungsfähigkeiten

In dieser Rolle geht es nicht nur um den Verkauf, sondern auch um die Beratung der Kunden. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie auf Augenhöhe kommunizieren und Lösungen anbieten können, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Zeigen Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit

Die Fähigkeit, andere zu begeistern, ist entscheidend. Überlegen Sie, wie Sie Ihre Leidenschaft für die Personalberatung und das Networking während des Interviews vermitteln können.

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