Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gartencenter und unterstütze dein Team bei der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: OBI ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Wochen, 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einer grünen Oase.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Führungskraft im Einzelhandel, idealerweise im Gartencenter.
- Andere Informationen: Option auf Sabbatical und vergünstigtes Company-Bike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Als Teamleiter:in im Gartencenter empfängst du deine Kund:innen in einer grünen Oase und sorgst auch hinter den Kulissen für eine optimale Steuerung deines Bereichs. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern.
-
Eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters sowie Bericht an die Marktleitung
-
Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten
-
Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
-
Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um
-
Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team
-
Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei
-
Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Gartenhartware
-
Ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
-
Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
-
Attraktive Bezahlung – Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Work-Life-Balance – Sechs Wochen Jahresurlaub – on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich
-
Für dein Zuhause – 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
-
Teamwork zahlt sich aus – Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft
-
Deine Entwicklung – Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
-
Nachhaltig unterwegs – Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
-
Gut vernetzt – Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung
-
Sabbatical – Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
-
Das darf nicht fehlen – Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!
Teamleiter Garten (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Heilbronn
Kontaktperson:
OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Garten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Gartenbereich! Besuche lokale Gartencenter oder Messen, um dein Wissen über Pflanzen und Gartenbedarf zu erweitern. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel oder Gartencenter-Bereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Gartenbereich und die Produkte, die OBI anbietet. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Garten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und den ALLES MACHBAR Spirit zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Gartencenter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Garten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gartenbranche und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das kurze Bewerbungsformular auf der OBI-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermarkt GmbH & Co. KG, Heilbronn vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast. Zeige, wie du individuelle Stärken erkannt und genutzt hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Informiere dich über relevante Kennzahlen im Gartencenter-Bereich und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese zur Verbesserung der Abläufe und des Umsatzes nutzen würdest.
✨Teamarbeit und Motivation
Sprich darüber, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und zur Weiterentwicklung angeregt hast.
