Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
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Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Recklinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in der Altenpflege.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Pflegeeinrichtung, die Wert auf Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Leidenschaft und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und digitale Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x)

Verstärke unser Team in unserer Pflegeeinrichtung

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

Sie kennen ihre Aufgaben am besten. Wir bieten Ihnen die Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Arbeit mit Motivation und Leidenschaft ausüben können.

Unser Angebot

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
  • intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Lernen wann und wo Sie wollen: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App

Ihr Profil

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Bewerben Sie sich jetzt!

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH

Unsere Pflegeeinrichtung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Leidenschaft für die Altenpflege geschätzt wird. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kollegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterrabatte und steuervergünstigte Angebote, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Pflegeeinrichtung und die spezifischen Werte, die wir vertreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, sind besonders wertvoll.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. In der Altenpflege ist es wichtig, auf unterschiedliche Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Hohe soziale Kompetenz
Persönliches Engagement
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Flexibilität in der Schichtarbeit
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Angebote und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Stelle qualifizieren.

Persönliches Engagement zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du deine soziale Kompetenz und dein persönliches Engagement in der Pflege einbringst. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Anschreiben und Lebenslauf anpassen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende die gleichen Begriffe und Formulierungen, die in der Stellenanzeige verwendet werden, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine soziale Kompetenz und dein Engagement zu geben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Einrichtung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der Pflegeeinrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Angebot der Einrichtung schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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