Identity & Access Management (IAM) Engineer (w/m/d)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie haben eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Prozesse?

Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer CyberArk-Plattform und gestalten Sie innovative Lösungen im Team! Wenn Sie strukturiert, detailorientiert und auch in herausfordernden Situationen fokussiert bleiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Starten Sie in einem interdisziplinären Umfeld mit offenen Kommunikationswegen, modernen Technologien und spannenden Herausforderungen!

Sie erwartet:

• CyberArk Privileged Access Management (PAM) : Sie werden den stabilen und sicheren Betrieb der CyberArk Privileged Access Security (PAS) Suite sicherstellen und optimieren. Dabei sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Integration von Zielsystemen & API-Schnittstellen : Sie werden neue Windows-, Linux-, Cloud-Umgebungen, Active Directory, SAP-Systeme und Datenbanken in CyberArk integrieren. Zudem entwickeln Sie maßgeschneiderte Konnektoren und API-Schnittstellen für eine reibungslose Anbindung an bestehende IT-Systeme.
• Automation, Monitoring & Deployment-Prozesse: Sie werden die Automatisierung von Deployment-Prozessen sowie das Monitoring und Logging weiterentwickeln. Hierbei setzen Sie auf PowerShell, Ansible, Terraform und SIEM-Tools, um Effizienz und Sicherheit zu steigern.
• Incident-, Problem- & Change-Management nach ITIL: Sie werden in den Bereichen Incident Management, Problem Management, Change Management sowie Release- und Versionsmanagement tätig sein. Dabei arbeiten Sie nach ITIL-Standards, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.
• IT-Security & Compliance in IAM-Projekten: Sie werden aktiv in IT-Security-, Identity & Access Management (IAM)- und Compliance-Projekten mitwirken. Dabei analysieren Sie betriebliche Anforderungen, entwickeln Sicherheitskonzepte und unterstützen die Umsetzung von Compliance-Richtlinien.

Sie bringen mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in IT-Security, CyberArk Privileged Access Security (PAS) Suite und Identity & Access Management (IAM).
• Sie bringen Erfahrung mit CyberArk oder vergleichbaren Identity- und Privileged Access Management (PAM)-Lösungen mit.
• Sie haben Kenntnisse in AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML, SQL, REST-APIs, Ansible oder Terraform (von Vorteil).
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.#J-18808-Ljbffr