Bauingenieur*in Hochbau (Tragwerksplaner*in) (w/m/d)

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Bauingenieurin Hochbau (Tragwerksplanerin) (w/m/d)

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Allgemeine Informationen

Standort

2 Standorte
Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld

Ingenieure & Technik
Job-ID

10471

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Bonn, Koblenz

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Bauingenieurin (w/m/d) führen Sie Bauwerksprüfungen durch und begutachten die Standsicherheit von Gebäuden und Bauwerken z. B. nach der VDI 6200 oder DIN 1076.

• Sie sind offen für ein weiteres Tätigkeitsfeld wie z.B. die Begutachtung der Planung, Errichtung, Betrieb oder Prüfung von Anlagen und Fachbetriebe zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (mineralische Baustoffe).
  Für unsere Kundinnen fungieren Sie als erste Ansprechpartner vor Ort.
• Sie sind bereit für neue, herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team .
• Ihr Tätigkeitsbereich liegt im Großraum Köln/Bonn/Koblenz.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, gerne mit Vertiefung in konstruktiven Ingenieurbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauwerksprüfung und in der Erstellung von Schaden- und Sanierungsgutachten
• Fundierte Kenntnisse im Normenwerk und den anerkannten Regeln der Technik
• Hohes Maß an Serviceorientierung, ausgeprägte Eigeninitiative sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Vergünstigungen
Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit
Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".

Flache Hierarchien
Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Gorch-Fock-Str. 4-6
53229 Bonn

Hans-Böckler-Straße 6
56070 Koblenz

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und
Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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