Marketing Junior Texter/-in (w/m/d)

Junior Texter/-in (w/m/d)

in Frankfurt am Main – Westend

Ihre Aufgaben

• Sie verfassen immobilienaffine Texte mit Schwerpunkt Direktmarketing für das Premiumsegment: ob kurz oder lang, emotional oder informativ – immer auf hohem Niveau
• Sie kreieren leidenschaftlich neue Texte und sind bereit, tief in das Thema Immobilienvermittlung einzutauchen
• Sie entwickeln Ideen für deutschlandweite Printkampagnen, Image- und Werbefilme, Plakate, Anzeigen-Headlines und Copies sowie Social Media
• Sie erstellen verschiedene Textentwürfe für unsere hauseigenen Kommunikationsmittel von festlichen Einladungen über Texte für unser Magazin BESTE LAGE sowie unsere Zeitung BESTE AUSSICHT bis zur Rede der Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium und verfügen bereits über Berufserfahrung (2 bis 3 Jahre) als Texter/in in der Kreativbranche (z. B. klassische Werbeagentur oder auf Unternehmensseite) oder sind Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie sind routiniert mit dem MS-Office-Paket und interessieren sich für Immobilien-, Architektur- und Lifestylethemen
• Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und können sich schnell in das Wording einarbeiten
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Kreativität und Ehrgeiz aus
• Sie machen sich schnell mit neuen Themen vertraut und setzen diese textsicher um

Warum wir?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

• Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
• Stichwort: Junior Texter /-in (w/m/d)
• E-Mail:
• Telefon / WhatsApp: 0162 – 17 60 824

#J-18808-Ljbffr