Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)
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Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)

Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit 21600 - 33000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist die erste Ansprechperson für IT-Support und optimierst die IT-Sicherheitsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: PIMA kümmert sich um die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und arbeite in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Gesundheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in IT-Administration und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Standort: Pfungstadt, Hesse; Gehalt: €30,000.00-€55,000.00.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 33000 € pro Jahr.

Über uns

PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeitende und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter.

Deine Mission

In dieser Rolle als Junior IT-Systemadministrator*in (w/m/d) sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb, unterstützt Dein Team mit technischem Know-how und treibst die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv voran.

Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für IT-Support-Anfragen.
  • Du unterstützt die Mitarbeitenden schnell und lösungsorientiert.
  • Du richtest Endgeräte ein, konfigurierst sie und gibst sie aus.
  • Du führst neue Teammitglieder durch ein strukturiertes technisches Onboarding.
  • Du stellst IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien sicher und setzt sie um.
  • Du überprüfst und optimierst kontinuierlich die IT-Sicherheitsmaßnahmen.
  • Du gestaltest die IT-Strategie mit und entwickelst sie weiter.

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der IT-Administration eines mittelständischen Unternehmens
  • Grundkenntnisse in VMware, Intune und M365 von Vorteil
  • Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung mit Ticket-Systemen zur effizienten Anfragebearbeitung
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits

  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
  • Schulungen und die Einführung in neue Technologien
  • Zuschüsse für Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudios, Jobrad

Deine Bewerbung bei uns

Du hast Spaß an IT-Themen, arbeitest lösungsorientiert und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft beitragen? Wenn du gerne im Team arbeitest und mit deinem technischen Know-how für reibungslose Abläufe sorgst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Kontaktperson:

PIMA Health Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie VMware, Intune und M365 auseinandersetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und welche Tools du dafür nutzen würdest. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder anderen geholfen hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als IT-Support-Ansprechpartner.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)

IT-Administration
Technisches Know-how
Serviceorientierung
Problemlösungskompetenz
Erfahrung mit Ticket-Systemen
Grundkenntnisse in VMware
Intune
M365
Onboarding von neuen Teammitgliedern
IT-Sicherheitsmaßnahmen
IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine IT-Kenntnisse: Hebe deine Erfahrungen in der IT-Administration hervor, insbesondere in Bezug auf VMware, Intune und M365. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.

Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du deine Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies kann durch frühere Erfahrungen im IT-Support geschehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei PIMA reizt. Betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIMA Health Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Junior IT-Systemadministrator*in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie VMware, Intune und M365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Demonstriere deine Serviceorientierung

In dieser Rolle ist eine hohe Serviceorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du anderen bei IT-Anfragen geholfen hast. Zeige, dass du schnell und lösungsorientiert arbeitest.

Verstehe die IT-Sicherheitsrichtlinien

Da du für die Umsetzung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für diese Themen haben. Informiere dich über aktuelle Sicherheitsmaßnahmen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Du wirst neue Teammitglieder durch ein strukturiertes technisches Onboarding führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Team zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beigetragen hast. Teamarbeit ist entscheidend in dieser Position.

Junior IT-Systemadministrator (w/m/d)
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