Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Warensortiment und übernehme Verantwortung für spannende Projekte im internationalen Einkauf.
- Arbeitgeber: Wir sind Gebr. Heinemann, ein traditionsreiches Familienunternehmen im globalen Reisehandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Urban Sports und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Mentoring-Programm und internationalen Einsätzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, SAP-Kenntnisse und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erlebe ein umfassendes Onboarding und eine Trainee Learning Journey.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund ist erforderlich. Dieses Studium sollte mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf, umfasst haben.
Die folgenden Fähigkeiten sind ebenfalls von wesentlicher Bedeutung:
- Software-Kenntnisse, insbesondere erste Anwenderkenntnisse bei SAP und fortgeschrittener Umgang mit MS Office, insbesondere Excel & PowerPoint.
- Interkulturelle Kompetenz durch Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytisches Denkvermögen, kommunikatives Auftreten und Überzeugungskraft.
- Teamgeist für ein offenes, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
- Mobilität und hohe Reisebereitschaft für den weltweiten Einsatz.
Als Teilnehmer unseres 18-monatigen Programms legst du den Grundstein für eine vielversprechende Fach- oder Führungskarriere im internationalen Travel Retail.
Deine Aufgaben werden dir zeigen, dass Du der richtige Kandidat bist:
- Du optimierst unser Warensortiment, um Reisende auf der ganzen Welt immer wieder neu zu begeistern.
- Du durchläufst verschiedene Einkaufsabteilungen sowie deren Schnittstellen bei Gebr. Heinemann und lernst sämtliche Prozesse kennen.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen im In- und Ausland, z.B. an unseren Retailstandorten oder internationalen Tochtergesellschaften.
- Du beobachtest und analysierst den Markt sowie spürst Trends und neue Produkte auf, etwa für die Warengruppen Parfum & Kosmetik, Süßwaren & Delikatessen, Fashion & Accessoires sowie Weine, Spirituosen & Tabakwaren.
- Du verhandelst selbstbewusst und zielorientiert mit unseren internationalen Geschäftspartnern.
- Du bearbeitest Themen wie strategische Marktanpassungen, Handelskalkulationen und Preisstrategien.
Unser Programm bietet dir:
- Eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management.
- Ein umfassendes Onboarding gemeinsam mit deinem Traineejahrgang.
- Eine eigene Trainee Learning Journey.
- Einen mehrmonatigen Auslandseinsatz an einem unserer weltweiten Standorte.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bike Leasing & Urban Sports.
- Attraktiver Personalrabatt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Internationale Einsatzmöglichkeiten.
Wir sind Gebr. Heinemann SE & Co. KG, ein traditionelles Hamburger Familienunternehmen im globalen Reisehandel. Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen Reisende begeistern – nicht nur in Duty-Free-Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, sondern auch an Grenzübergängen, auf Kreuzfahrtschiffen und in anderen repräsentativen Verkaufseinrichtungen.
Trainee Einkauf Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers
Kontaktperson:
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Einkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Gebr. Heinemann herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Travel Retail. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Warensortiment zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Übe, wie du selbstbewusst und zielorientiert mit internationalen Geschäftspartnern kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, deine Überzeugungskraft zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Auslandserfahrung hast, teile diese in Gesprächen. Betone, wie diese Erfahrungen deine Fähigkeit verbessert haben, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studienhintergrund hervorheben: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf dein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund eingehst. Betone auch deine relevante Praxiserfahrung im Einkauf.
Software-Kenntnisse betonen: Erwähne deine Kenntnisse in SAP sowie deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
Interkulturelle Kompetenz darstellen: Falls du Auslandserfahrung hast, beschreibe diese in deinem Anschreiben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen deine interkulturelle Kompetenz gestärkt haben und wie sie dir im internationalen Umfeld helfen können.
Analytisches Denkvermögen und Teamgeist zeigen: Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dein analytisches Denkvermögen und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder analytische Herausforderungen gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deinem Studium vor
Da ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund erforderlich ist, solltest du in der Lage sein, über deine Studieninhalte und relevante Praxiserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse im Einkauf unterstreichen.
✨Zeige deine Software-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu unterstützen.
✨Demonstriere interkulturelle Kompetenz
Wenn du Auslandserfahrung hast, teile diese mit dem Interviewer. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine interkulturelle Kompetenz gestärkt haben und wie du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da das Verhandeln mit internationalen Geschäftspartnern Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, dass du selbstbewusst und zielorientiert agieren kannst.