Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Worms
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Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Worms

Freiberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere deinen Wohnbereich, inklusive Dienstplangestaltung und Pflegeprozesse.
  • Arbeitgeber: Die DOMICIL Unternehmensgruppe sorgt an über 45 Standorten für das Wohl der Bewohner.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sonderzahlungen, JobRad, Zuschüsse für Mobilität und Kinderbetreuung sowie persönliche Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, profitiere von Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeprägten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Einrichtung suchen wir dich als

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.

Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

  • Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
  • JobRad (Fahrradleasing)
  • Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
  • Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de

Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Ihre Aufgaben:

  • Du leitest und organisierst deinen Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
  • Du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
  • Du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
  • Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von dir erstellt oder überarbeitet
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für dich eine Selbstverständlichkeit

Das bringst du mit:

  • Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
  • Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
  • Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

*) Maximaler Bruttobetrag bei 12 Beschäftigungsmonaten; 1.000 EUR brutto sind nach dem ersten vollen Beschäftigungsmonat, 1.000 EUR brutto nach bestandener Probezeit und 1.000 EUR brutto nach 12 Beschäftigungsmonaten zur Zahlung fällig. *) Bezogen auf Vollzeit.

#J-18808-Ljbffr

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Worms Arbeitgeber: Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH

Die DOMICIL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Worms eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Förderung ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einer strukturierten Einarbeitung und einem wertschätzenden Umgang, der die Vielfalt und das Engagement jedes Einzelnen honoriert.
Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH

Kontaktperson:

Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Worms

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von DOMICIL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Vertrauen und Teamgeist.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung eines Wohnbereichs unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Wissen über das Strukturmodell in der Pflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Kommunikation zu beantworten. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Persönlichkeit überzeugend darstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Worms

Examinierte Pflegefachkraft
Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
Organisationsgeschick
Hohe soziale Kompetenz
Kenntnisse zum Strukturmodell
Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)
Teamplayer-Persönlichkeit
Fähigkeit zur fachgerechten Planung und Durchführung von Pflegeprozessen
Erfahrung in der PC-gestützten Pflegedokumentation
Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Vertrautheit mit der Leistungserfassung gemäß SGB V

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DOMICIL Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellv. Wohnbereichsleitung zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, sowie eventuell benötigter Zertifikate oder Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflege, deine Teamfähigkeit und deine Motivation für die Position als Stellv. Wohnbereichsleitung darlegst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf deine Aufgaben

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Stellv. Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der direkten Pflege und dein Organisationsgeschick in die Rolle einbringen kannst.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Kenntnisse über das Strukturmodell

Falls du Kenntnisse über das Strukturmodell hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in dieses Thema einzuarbeiten und erkläre, wie du dich in neue Konzepte einarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung oder der Einarbeitung.

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