(Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und optimiere komplexe HR-Landschaften mit SAP HCM.
  • Arbeitgeber: tectigo recruiting ist dein Spezialist für SAP-Karrieren und Partnerlandschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und coole Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit und Qualität schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch haben.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei tectigo recruiting – Ihrem spezialisierten SAP Headhunter!

Als Experten im SAP-Ökosystem konzentrieren wir uns auf die SAP-Partnerlandschaft und vertreten sowohl kleine als auch große Addon-Hersteller sowie Beratungsdienstleister. Wenn Sie auf der Suche nach spannenden Karrierechancen in der SAP-Welt sind, sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften
  • Technische Umsetzung (Customizing ) in relevanten SAP HCM Modulen
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit unseren KundInnen und der Crew
  • Unterstützung in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales
  • Leitung von Teil- und Gesamtprojekten

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM
  • Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gutes Verständnis von Personalprozessen

Benefits

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
  • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz „Fördern und Fordern „, in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)

Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns sprechen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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(Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE Arbeitgeber: tectigo GmbH

Bei tectigo recruiting bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Karriere im SAP-Ökosystem, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und -orte ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während regelmäßige Team- und Firmenevents den Zusammenhalt stärken. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss auf unsere Projekte zu haben.
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Kontaktperson:

tectigo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein gutes Verständnis für die strategische Bedeutung von HR-Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Customizing in den relevanten SAP HCM Modulen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP HCM (all genders) REMOTE

Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Customizing in SAP HCM
Erfahrung mit den Modulen PA, PY, OM und/oder PT
Optimierung von HR-Prozessen
Projektmanagement
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse auf konversationssicherem Niveau
Englischkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Akquise von Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über tectigo recruiting. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Position zu bekommen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und deine Customizing-Erfahrungen in den relevanten Modulen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP HCM und deine Teamorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu tectigo recruiting passt und wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tectigo GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den relevanten SAP HCM Modulen wie PA, PY, OM und PT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung und im Customizing hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse, Beratung und technischen Umsetzung zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.

Teamorientierung betonen

Hebe deine Teamarbeit hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf Teamorientierung, also sei bereit, Beispiele für deine Zusammenarbeit in Projekten zu geben.

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