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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams im Consulting und baue innovative Projekte auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Startups mit Fokus auf Management und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Business Consulting oder Digitalisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien. Wir suchen Macher:innen, die unseren Kunden, Partner und letztendlich der Gesellschaft helfen, über sich hinaus zu wachsen und etwas nachhaltig zu verändern.
Aufgaben:
- Du bist für den Aufbau verschiedener Teams im Bereich Consulting zuständig.
- Du legst die Grundlagen für den erfolgreichen Aufbau und die erfolgreiche Projektdurchführung.
- Du akquirierst und gewinnst neue Kunden und Projekte in verschiedenen Branchen.
- Du übernimmst während / nach dem Aufbau disziplinarische Verantwortung für die Teams.
- Bei der Bearbeitung technischer Anfragen, Aufwandsabschätzungen und Erstellung von Angeboten unterstützt du unseren Vertrieb.
Profil:
- Du willst Veränderungen vorantreiben und hast dabei keine Scheu, alte Pfade zu verlassen.
- Du willst Teams aufbauen, diese für Ideen und Veränderungen begeistern und ebenfalls zu Macher:innen ausbilden.
- Du willst Verantwortung für Mitarbeiter, Teams und Projekte übernehmen und diese stets weiterentwickeln und erweitern.
- Du willst innovative Kunden und Projekte akquirieren und gewinnen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Mehrjährige Projekterfahrungen und Berufserfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Business Consulting, Consulting Transformation und Digitalisierung, Prozess Consulting.
- Sehr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und große Eigeninitiative.
- Managementfähigkeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben und Anforderungen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und projektsichere Englischkenntnisse.
NICE TO HAVE:
- Erfahrung im Aufbau von Teams.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
Wir bieten:
- Erfahrungen von denen du dein Leben lang profitierst.
- Hohes Maß an Verantwortung und persönlichem Wachstum.
- Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
- Zudem freuen sich unsere Mitarbeiter über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit.
- Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
- Weitere Benefits wie Küche mit Wasserspender, Kaffee for free, Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung.
Über uns:
In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voran zu bringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung dich weiter zu entwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Senior Consultant * - Management & Digitalisierung M/W/D Arbeitgeber: Tri Merge
Kontaktperson:
Tri Merge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant * - Management & Digitalisierung M/W/D
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Führung verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um diese im Gespräch hervorzuheben.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über unsere Werte und die Art der Zusammenarbeit bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch technische Anfragen umfasst, solltest du dich auf mögliche technische Fragestellungen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der Digitalisierung und überlege, wie du diese in unseren Projekten anwenden könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant * - Management & Digitalisierung M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Vielfalt und Inklusion im Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Projekterfahrung und spezifische Fähigkeiten im Bereich Business Consulting und Digitalisierung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position disziplinarische Verantwortung erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung von Teams besonders betonen. Zeige auf, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also stelle sicher, dass du klar und präzise formulierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tri Merge vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Vielfalt und Nachhaltigkeit betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamaufbau und Projektmanagement hat, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teamführungen bereithalten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams motiviert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, eine technische Anfrage oder eine Aufwandsabschätzung zu diskutieren. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Teams zu erläutern. Betone, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast und wie du Konflikte gelöst hast.
