Director of Workforce Optimization - Corporate
Director of Workforce Optimization - Corporate

Director of Workforce Optimization - Corporate

Hannover Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Überblick

Warum wir Ihre Talente benötigen: Der Director of Workforce Optimization spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung aller strategischen Initiativen zur Arbeitsoptimierung. Darüber hinaus leitet er ein Team, das für die genaue Prognose und Kostenverbesserung aller Unternehmenspläne verantwortlich ist. Der Director of Workforce Optimization ist auch verantwortlich für die Modellierung und Präsentation neuer Personalbedarfe sowie Änderungen an bestehenden Arbeitsmodellen.

Verantwortlichkeiten

  • Effektive Kommunikation strategischer und taktischer Pläne zur effizienteren Nutzung von Arbeitskräften an die GMs der Immobilien und die Führungskräfte des CG Shared Service.
  • Beeinflussung der Führungskräfte der Immobilien und des CG Shared Service, um Empfehlungen zur Prozessverbesserung zu akzeptieren.
  • Entwicklung, Implementierung und Verwaltung konsistenter statistischer Standards und Bewertungsmethoden für die unternehmens- und abteilungsspezifischen Key Volume Indicators.
  • Modellierung und Berichterstattung über aktuelle und zukünftige Personalbedarfe, einschließlich der finanziellen Auswirkungen von Änderungen an der Belegschaft.
  • Entwicklung und Verwaltung einer Vielzahl von Berichten zur Förderung der Transparenz der Belegschaft des Unternehmens für Abteilungsleiter sowie die Geschäftsführung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstpläne der Teammitglieder, um die Service-Standards und Budgetziele von Live! Casino zu erfüllen.
  • Analyse der Unternehmensprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalpläne und der Fähigkeit der Technologie, diese zu unterstützen.
  • Mentoring und Festlegung von Zielen zur Förderung des Wachstums der Teammitglieder innerhalb der Abteilung für Arbeitsoptimierung.
  • Direkte Aufsicht über das Planungsteam und die Analysten von Live! Casino.
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen:

  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation statistischer/numerischer Daten, Unternehmensbedürfnisse und Ergebnisse.
  • Fähigkeit, komplexe finanzielle und operationale Probleme zu verstehen und zu lösen.
  • Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben unter häufigem Zeitdruck auszuführen.
  • Fähigkeit, unter begrenzter Aufsicht zu arbeiten.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, Aufgaben zu erledigen und Fristen in einem interaktiven, energiegeladenen Umfeld einzuhalten, das möglicherweise längere Arbeitszeiten erfordert.
  • Eigeninitiative und Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Implementierung innovativer Ideen oder Geschäftslösungen.
  • Fähigkeit, Berichtergebnisse abzuleiten und klare und prägnante Ergebnisse der Geschäftsführung zu präsentieren.

Qualifikationen

Must-Haves:

  • Vier (4) bis sieben (7) Jahre Erfahrung in Analytik und Führungsrollen im Casino-Betrieb.
  • Erfahrungen sollten Rollen und zunehmend höhere Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit finanzieller und geschäftlicher Prozessverbesserung in einem Gastgewerbeumfeld umfassen.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Gastgewerbe, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Ein MBA wäre von Vorteil.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich vlookup, Pivot-Tabellen, bedingte Formatierung und andere fortgeschrittene Berechnungen/Funktionen sind erforderlich.
  • Erfahrung in der Implementierung effektiver Personalpläne basierend auf schwankender Nachfrage in einem hochvolumigen Umfeld.
  • Erfahrung in der finanziellen Analyse und Berichterstattung über die Auswirkungen einer Unternehmensbelegschaft, einschließlich der Kommunikation von Ergebnissen an die Geschäftsführung.
  • Erfahrung mit Folgendem ist bevorzugt, aber nicht erforderlich: Aristocrat Oasis v12, Tableau, SQL, IGT Table Touch, Bravo Poker, Micros, SSI, Kronos, Virtual Roster.
  • Fähigkeit, die erforderliche Spielgenehmigung gemäß den Anforderungen der Maryland Lottery and Gaming Commission und des Pennsylvania Gaming Control Board für die Position zu erhalten.

Director of Workforce Optimization - Corporate Arbeitgeber: Live! Casino & Hotel

Als Arbeitgeber bietet Live! Casino eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung ausgerichtet ist. Die Position des Directors of Workforce Optimization ermöglicht es Ihnen, strategische Initiativen zur Optimierung der Arbeitskräfte zu leiten und dabei eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um innovative Lösungen zu implementieren. Darüber hinaus profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer aufregenden Branche.
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Kontaktperson:

Live! Casino & Hotel HR Team

Director of Workforce Optimization - Corporate
Live! Casino & Hotel
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  • Director of Workforce Optimization - Corporate

    Hannover
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-29

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    Live! Casino & Hotel

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