Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Finanz-IT-Systeme für eine effiziente Zukunft.
- Arbeitgeber: Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Förderung und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit Unicorns und IPOs, internationales Umfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren.Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen – von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen!Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Aufgaben:
- Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft
- Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten
- Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse
- Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen
Profil:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie
- Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
- Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen
Vorteile:
- Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich)
- Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
- 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance
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(Senior) Consultant (m/w/d) Finance Transformation - ERP Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Finance Transformation - ERP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzberatung oder im ERP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz-IT und ERP-Systemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und der Implementierung von ERP-Systemen demonstrieren. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbranche und Transformation. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Finance Transformation - ERP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Finance Transformation wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung und deine Erfahrungen in der Beratung darlegst. Zeige auf, wie du zur Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Expertise in Finanz-IT
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du Finanz-IT-Systeme gestaltet oder optimiert hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich Finance Transformation. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Hebe deine Beratungsfähigkeiten hervor
Da der Job eine beratende Rolle umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Beratung betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Geschäftsprozesse zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Coaching- und Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.