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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Nexia GmbH ist ein führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Beratung mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Teamwork, individuelle Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das den Einzelnen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Talente aus allen Bereichen sind willkommen, egal ob Schüler oder Berufseinsteiger.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Kerstin Kluth unter 0211 17170-177.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED
Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied.
Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia.
Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden.
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg.
Wir freuen uns auf Sie am Standort Dresden!
Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden, haben aber in unserem Stellenangebot nicht die passende Position entdeckt? Wir sind laufend auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Talenten, die mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität bei uns an den Start gehen. Ob als Schüler, Student, Berufseinsteiger, Führungskraft oder erfahrener Spezialist, wir finden den richtigen Platz für Sie. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung und lassen Sie uns wissen, welche Aufgabe(n) Sie gerne bei uns übernehmen möchten. So können wir dafür sorgen, dass Ihre Bewerbung direkt in den richtigen Händen landet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen.
Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Nexia Gmbh
Kontaktperson:
Nexia Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche bei Nexia und überlege, wo deine Stärken und Interessen am besten passen. So kannst du in deiner Initiativbewerbung gezielt angeben, welche Aufgaben du übernehmen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nexia, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche offene Positionen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Bewerbung zu personalisieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft und Hands-on-Mentalität in deinem Anschreiben. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Werte und Ziele von Nexia überlegst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Stärken, Erfahrungen und was dich motiviert, Teil von Nexia zu werden. Sei dabei authentisch und zeige deine Leidenschaft.
Zielgerichtete Bewerbung: Überlege dir genau, in welchem Bereich du bei Nexia arbeiten möchtest. Nenne spezifische Aufgaben oder Projekte, die dich interessieren, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Initiativbewerbung zugeschnitten sind. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die angestrebte Position wichtig sind.
Fragen klären: Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, Kerstin Kluth direkt zu kontaktieren. Eine klare Kommunikation zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexia Gmbh vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du proaktiv auf die Personalverantwortlichen zugehst. Überlege dir, welche spezifischen Aufgaben oder Projekte du bei Nexia übernehmen möchtest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Nexia legt großen Wert auf Teamwork. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Suche nach motivierten Talenten ist ein zentraler Punkt für Nexia. Teile deine Begeisterung für die Branche und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit Nexia auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, dort zu arbeiten.
