Bibliotheksmitarbeiter*in (w/m/d)

Bibliotheksmitarbeiter*in (w/m/d)

Universität Paderborn
33098 Paderborn
Festanstellung, Teilzeit möglich

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

• Festanstellung
• Teilzeit möglich

Arbeitsort

33098 Paderborn

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität
auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und

chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Universitätsbibliothek Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bibliotheksmitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9b TV-L)

im Sachgebiet Zeitschriften des Dezernats Erwerbung und Bestandsentwicklung zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von
100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Die Universitätsbibliothek Paderborn ist mit mehr als 2,1 Millionen Informationsmedien der zentrale Informationsdienstleister für die Universität Paderborn. Zu

ihren Arbeitsschwerpunkten zählen die bedarfsorientierte Bereitstellung von Informationsmedien für die Belange von Studium, Lehre und Forschung sowie die
kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Informationsdienste.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen des Sachgebiets, insbes. im Bereich der Erwerbung/Lizenzierung, Aktivierung und Katalogisierung elektronischer

Medien sowie deren Nachweis in einschlägigen Nachweissystemen

• Beteilung an Maßnahmen zur Bewerbung von Services (u.a. Beratung und Schulung)

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Betreuung innovativer Dienstleistungsangebote der Bibliothek, Beteiligung an Projekten sowie an

Veränderungsprozessen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Gute Organisationsfähigkeit

• Fähigkeit zum analytischen Denken und ergebnisorientierter Arbeitsweise

• Verantwortungs- und Innovationsbereitschaft

• Belastbarkeit und Flexibilität

• Ausgeprägte Kundenorientierung

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie soziale

Kompetenz – besondere Affinität zu modernen Serviceangeboten und aktuellen Entwicklungen innovativer und zukunftsorientierter Services

Ihre Voraussetzungen:

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt an wissenschaftlichen Bibliotheken (ehemals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den

gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken) oder entsprechender erfolgreicher Diplom- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationsmedienmanagement

• Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken ist erwünscht

• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Bibliotheksmanagementsystemen

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Office-Anwendungen, insbes. Word und Excel

• Gute Kenntnisse in Erwerbungs- und Katalogisierungsfragen, Metadatenmanagement (Kenntnisse der Erfassungsformate (MAB, MARC) und

bibliothekarischen Regelwerke (RAK-WB, RDA, ZDB)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  Was bieten wir Ihnen?

• Gute, kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstplanung (Abdeckung der Servicezeiten) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung – Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Vorsorge- und Sportangebote

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist

grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (mit den üblichen Unterlagen) unter Angabe der Kennziffer 6539 bis zum 31. August 2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an den

Direktor der Universitätsbibliothek, Herrn Dr. Dietmar Haubfleisch: direktion@ub.uni-paderborn.de

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Direktor der Universitätsbibliothek Paderborn
Herr Dr. Dietmar Haubfleisch

www.upb.de