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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage system availability and troubleshoot issues through a ticketing system.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a welcoming and cooperative work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and fitness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values innovation and continuous learning.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training or relevant experience with Microsoft products and strong communication skills required.
- Andere Informationen: We support your growth with training and certifications!
Aufgaben
- Nach einer umfangreichen Einarbeitung bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
- Analyse und Behebung von Störungen im Betrieb (via Ticketsystem)
- Administration der Server-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Backup, Firewall, MS-SQL-Datenbanken, virtualisierte Umgebungen)
- Kommunikation und Koordination in Bezug auf technische Aufgaben mit den IT-Verantwortlichen der Kunden
- Erstellung von Betriebsdokumentationen in unserem ITSM-Tool
- Proaktive Einbeziehung von technologischen Neuerungen und Erkenntnissen
Profil
Du passt in unser Operations Team, wenn Du Erfahrung in der professionellen Betreuung von IT-Infrastrukturen mitbringst und Freude daran hast, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung (z.B. Fachinformatik f. Systemintegration)
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Produktpalette wie Windows Server, Microsoft Exchange, Active Directory, DNS, DFS
- Grundkenntnisse in Bereichen wie Microsoft Cluster und VMware
- Freude an der Automatisierung und Optimierung von Betriebsabläufen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Du erfüllst die geschilderten Anforderungen nur teilweise?
Kein Problem, gerne unterstützen wir dich mit den entsprechenden Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen!
Benefits
Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
- Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Flexibilität: Teilzeitmodelle, Sabbaticals
- Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Karriereförderung: Gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungsangebote
- Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme
- Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad, Gesundheitstage, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
- Für uns selbstverständlich: 20% zur betriebliche Altersvorsorge und viele Firmen- und Teamevents
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. #J-18808-Ljbffr
IT Systemadministrator | Fachinformatiker (all genders) Arbeitgeber: Hardy Schmitz GmbH
Kontaktperson:
Hardy Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator | Fachinformatiker (all genders)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und VMware. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Störungsanalyse und -behebung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder bei der Lösung von Problemen parat haben. Zeige, wie du mit anderen IT-Verantwortlichen kommuniziert hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Systemadministration. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du proaktiv über technologische Neuerungen nachdenkst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator | Fachinformatiker (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als IT Systemadministrator widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten und deine Erfahrung mit Server-Infrastrukturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Microsoft-Produktpalette erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Server, Active Directory und MS-SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Störungen analysieren und beheben müssen. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit IT-Verantwortlichen der Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu zeigen.
✨Interesse an neuen Technologien
Die proaktive Einbeziehung von technologischen Neuerungen ist Teil der Rolle. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends in der IT und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
