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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien und Prozesse für unsere frischen Antipasti.
- Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH ist ein führender Feinkost-Hersteller in Deutschland mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines familiengeführten Unternehmens zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Qualität unserer Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein und Interesse an Technologie und Prozessentwicklung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technologie- und Prozessentwickler (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment \“Frische Antipasti\“ und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Bewirb dich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Kimberley Hurman
Im Thüle 26
33397 Rietberg
#J-18808-Ljbffr
Technologie- und Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Dein Shs
Kontaktperson:
Dein Shs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technologie- und Prozessentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Lebensmittelverarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie diese in die Prozesse bei Heinrich Kühlmann GmbH integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Heinrich Kühlmann GmbH zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologie- und Prozessentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Kühlmann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technologie- und Prozessentwickler zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der Heinrich Kühlmann GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dein Shs vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Als Technologie- und Prozessentwickler ist Kreativität gefragt. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Position umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Heinrich Kühlmann GmbH. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität und persönlicher Note verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Technologie- und Prozessentwicklung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da das Unternehmen einen motivierten Teamplayer sucht, ist es wichtig, Interesse an der Teamdynamik zu zeigen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
