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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere Services und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Tatenwerk ist eine innovative Personalberatung mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Gemeinschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personal- oder Betriebswirtschaftsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als neue:n Kolleg:in für unser Team in Frankfurt!
Bist du auf der Suche nach einer Herausforderung, die Deine Stärken und Perspektiven fordert? Legst du Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und möchtest Deinen Bereich erfolgreich voranbringen? Dann solltest Du unbedingt einen Blick auf unser Angebot werfen!
Warum sich für Tatenwerk entscheiden?
Tatenwerk ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt und eine anspornende Erfolgsmentalität unsere Grundwerte sind. Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Zufriedenheit unserer Kunden, im Talent unserer Kandidat:innen und im Engagement unseres Teams liegt.
Auf diese Benefits kannst Du dich als Tatenwerker:in freuen:
- Flexible Arbeitszeiten I Home-Office-Anteil I 30 Tage Urlaub
- Attraktives Anstellungspaket (Fixgehalt, Bonusregelung)
- Zentrale Lage im Frankfurter-Ostend
- Mobilitätszuschuss / Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiraum, Entwicklungsmöglichkeiten und Platz für neue Ideen
- Corporate Benefits Angebote bei div. Anbietern, z.B. Online-Shops, uvm.
- Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
- Aktive Vermarktung und Platzierung der TATENWERK Services und Dienstleistungen (Personalvermittlung; qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung; Interimsmanagement)
- Nachhaltiger Aufbau neuer Kundenbeziehungen inkl. Markt- und Trendbeobachtung
- Ausbau und Pflege vorhandener Kundenbeziehungen, u.a. im Rahmen von Kundenterminen
- Verhandlung von Rahmenbedingungen und Verträgen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft
- Vorhandene relevante Weiterbildung mit entsprechender Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur Analyse von Anforderungen und zielgerichtetes Handeln entsprechend dieser Anforderungen
Tatenwerk Dein Partner!
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail!
Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese findest Du unter
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant / Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verhandlungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Vertragsverhandlung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Tatenwerk. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Arbeitsbereich zu leben und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant / Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Tatenwerk und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zur lebendigen Gemeinschaft und Erfolgsmentalität des Unternehmens passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie relevante Weiterbildungen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Sprich die Sprache der Kunden: Da Verhandlungssicherheit in Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst ist. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls.
Gib deine Gehaltsvorstellung an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Grundwerte von Tatenwerk, wie Zusammenhalt und Erfolgsmentalität. Überlege, wie Du diese Werte in Deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Sales Consultants stark auf Kundenbeziehungen basiert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe den Markt und die Trends
Bereite Dich darauf vor, über aktuelle Trends im Personalwesen und relevante Marktbeobachtungen zu sprechen. Zeige, dass Du proaktiv bist und ein gutes Gespür für Veränderungen im Markt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
